Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Architektur einer geschäftskritischen Plattform und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen in Telekommunikation und IT mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Ideenvielfalt und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite an spannenden Technologien wie AI/ML.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und fundierte Kenntnisse im Microsoft-Ökosystem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Intro Marktführendes Unternehmen Spezieller Partner der Branche Firmenprofil Mein Kunde ist eine expandierende mittelständische Unternehmensgruppe mit internationaler Präsenz, die sich auf Telekommunikation und IT-Dienstleistungen spezialisiert hat.
Seit 25 Jahren ist mein Kunde als führender Anbieter in Europa tätig und bietet Kommunikationslösungen für die Branche weltweit an.
Mit einem Team von über 270 Mitarbeiter*innen in 25 Ländern werden Kommunikations- und Mediensysteme entwickelt, installiert und betrieben.
Du möchtest ein Teil davon werden und die Zukunft des Unternehmens maßgeblich mit bestimmen?
Dann bewirb dich jetzt als Teamleiter A rchitektur (m/w/d) !
Aufgabengebiet Verantwortung für die Gesamtarchitektur einer geschäftskritischen Plattform in regulierten Umfeldern Entwicklung und Vertretung einer langfristigen Architekturstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen Technischer Berater von COO und Engineering‑Leitung bei Risikoanalysen sowie Build‑vs‑Buy‑Entscheidungen Sicherstellung einer einheitlichen architektonischen Ausrichtung über verteilte Teams hinweg Aufbau von pragmatischer Governance und "Golden Paths" zur Beschleunigung der Entwicklung Vorantreiben von Innovation, R&D und Po Cs (u. a.
AI/ML, Echtzeit‑Kommunikation, Medientechnologien) Weiterentwicklung einer cloud‑nativen, sicheren und skalierbaren Plattform inklusive Modernisierung von Legacy‑Systemen Führung und Mentoring eines kleinen Architektur‑Teams mit Fokus auf nachhaltige technische Entwicklung Anforderungsprofil Fähigkeit, komplexe und unklare Fragestellungen strukturiert und lösungsorientiert zu analysieren Unternehmerisches Denken mit klarer Verbindung zwischen Architekturentscheidungen sowie geschäftlichen und operativen Auswirkungen Überzeugungsstärke und Einflussnahme über Engineering, Produkt und Management hinweg, auch ohne formale Weisungsbefugnis Ausgewogene Kombination aus strategischer Weitsicht und pragmatischer Umsetzung im Tagesgeschäft Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit fundierten Kenntnissen im Microsoft‑Ökosystem Nachweisliche Erfahrung in großen Systemtransformationen, cloud‑nativen Plattformen und verteilten, API‑basierten Architekturen Sehr gutes Verständnis von API‑Integrationsmustern, Echtzeit‑Kommunikation sowie modernen Engineering‑Ansätzen und Security‑by‑Design in regulierten Umfeldern Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse (mind.
B2) sowie gelegentliche internationale Reisebereitschaft Vergütungspaket Offene Unternehmenskultur fördert Ideen und Vielfalt.
Kollegiale Arbeitsatmosphäre betont Zusammenarbeit und Hands-on-Mentalität.
Hybrides Arbeitsmodell ermöglicht Flexibilität zwischen Büro und Home Office. 30 Tage Urlaub für mehr Erholung und Freizeit.
Attraktives Vergütungspaket würdigt deine Leistung.
Sodexo-Gutscheine für unbeschwerte Verpflegung während der Arbeit.
HVV-Abo- oder Tiefgaragenstellplatz-Zuschuss für eine bequeme Anreise.
Job Rad-Leasing nach der Probezeit möglich.
Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeber-Zuschuss.
Kontakt Alexander Klindworth Referenznummer JN-082026-7084945 Beraterkontakt +49403250742055
Teamlead Architecture (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Architecture (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Michael Page. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Architecture (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Michael Page klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
