Teamlead SAP EWM (m/w/d)

Teamlead SAP EWM (m/w/d)

Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein spezialisiertes SAP‑EWM‑Team und übernehme die Verantwortung für spannende Projekte.
  • Unternehmen: Internationales Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und innovative Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in SAP‑EWM‑Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von SAP‑EWM‑Projekten.

Fachliche und disziplinarische Leitung eines spezialisierten SAP‑EWM‑Teams.

Unser Kunde ist ein international tätiges Beratungsunternehmen mit starkem Fokus auf SAP‑basierte Logistik‑ und Prozesslösungen. In einem professionellen, wachstumsorientierten Umfeld unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der digitalen Transformation moderner Supply‑Chain‑ und Warehouse‑Strukturen.

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines spezialisierten SAP‑EWM‑Teams innerhalb der Consulting‑Organisation.
  • Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von SAP‑EWM‑Projekten unter Einhaltung von Zeit‑, Budget‑ und Qualitätszielen.
  • Übernahme der Eskalationsverantwortung bei kritischen Projektphasen sowie Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen.
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Motivation des Kompetenzteams mit Vorbildfunktion im Tagesgeschäft.
  • Steuerung von Teamzielen, Ressourcenplanung sowie Sicherstellung einer optimalen Auslastung.
  • Planung der Personal‑ und Kompetenzentwicklung in Abstimmung mit nationalen und internationalen Einheiten.
  • Organisation und Durchführung passender Schulungs‑ und Qualifizierungsmaßnahmen für Teammitglieder.
  • Sicherstellung der wirtschaftlichen Projektabwicklung und Einhaltung definierter Budgetrahmen.
  • Aktive Unterstützung im Presales sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Beratungs‑ und Lösungsportfolios.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur operativen Umsetzung strategischer Initiativen.
  • Verantwortung für fachliche Qualität, Projektperformance und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung, Betreuung oder Leitung von SAP‑EWM‑Projekten.
  • Erste bis mehrjährige Führungserfahrung oder nachweisliche Verantwortung für Projekt‑ oder Teilteams.
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP EWM sowie idealerweise Know‑how in angrenzenden Modulen wie MM, SD, PP oder QM.
  • Fundierte Projektmanagement‑Erfahrung, vorzugsweise in agilen Vorgehensmodellen.
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Führungsstärke.
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

  • Inklusive, wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
  • Attraktive Karriere‑ und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive individueller Weiterbildung über eine interne Academy.
  • Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung einer ausgewogenen Work‑Life‑Balance.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice‑Option und modernen Bürostandorten.
  • Umfangreiches Benefit‑Paket, z. B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Workation‑Möglichkeiten.
  • 30 + 1 Urlaubstage sowie zusätzliche attraktive Zusatzleistungen.

Kontakt: Ivan Pia, Referenznummer JN-052026-7021435, Beraterkontakt +49 162 134 2456

Teamlead SAP EWM (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig ist. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, bietet das Unternehmen attraktive Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell. Die Mitarbeiter profitieren von einem umfangreichen Benefit-Paket, das unter anderem betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und großzügige Urlaubstage umfasst.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead SAP EWM (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead SAP EWM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP EWM
Projektmanagement
Führungserfahrung
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Budgetmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Das Beratungsunternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und Zusammenarbeit, also überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du für die Leitung eines spezialisierten SAP‑EWM‑Teams verantwortlich sein wirst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Zeige deine Führungsstärke

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Beispiele für deine Kommunikations- und Entscheidungsstärke sind hier besonders wichtig.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.