Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen in der Fluidtechnik mit Wachstumschancen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und erste Führungserfahrung oder Potenzial.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Spannende Teamlead Rolle in einem internationalen Unternehmen aus dem Bereich der Fluidtechnik.
Firmenprofil: Mein Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen und führender Anbieter technischer Lösungen für OEM-Kunden und Vertriebspartner. Die deutsche Organisation befindet sich in einer spannenden Wachstums- und Transformationsphase, in der die Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation eine zentrale Rolle spielt.
Aufgabengebiet:
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von fünf Sales Development Managern
- Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Begleitung von Kundenterminen sowie Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
- Einführung und Nachverfolgung von KPIs sowie Sicherstellung einer hohen Vertriebsperformance
- Durchführung regelmäßiger Vertriebs-, Pipeline- und Performance-Reviews
- Förderung einer aktiven Salesforce-Nutzung und datenbasierten Vertriebssteuerung
- Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie in Deutschland und Nordeuropa
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie dem internationalen Management
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Fluidtechnik, Komponentenvertrieb, OEM oder industrielle Distribution
- Erste Führungsverantwortung oder ausgeprägtes Potenzial für den nächsten Karriereschritt
- Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke und natürliche Führungskompetenz
- Fähigkeit, erfahrene Vertriebsteams erfolgreich zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie nach Skandinavien und Großbritannien
Vergütungspaket:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, ein etabliertes Team nachhaltig weiterzuentwickeln
- Internationale Zusammenarbeit innerhalb einer wachstumsorientierten Organisation
- Flexible Remote-Work-Lösung
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusmodell
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Sofia Kamp von Michael Page jederzeit vertraulich zur Verfügung.
Kontakt: Sofia Kamp
Referenznummer: JN-072026-7065881
Beraterkontakt: +49 1622681978
Teamlead Vertrieb - Fluidtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Vertrieb - Fluidtechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Vertrieb - Fluidtechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
