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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 4-köpfiges Team in der Debitorenbuchhaltung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Tochterunternehmens eines führenden Lebensmittelkonzerns.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, ein motiviertes Team und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Sehr gute SAP R/3 und MS Office Kenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)Als Teamleiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) sind Sie mit ihrem 4 köpfigen Team verantwortlich und sorgen durch Ihre Kundenorientierung gepaart mit fachlicher Expertise für reibungslose Abläufe im Rechnungswesen. KundendetailsUnser Kunde ist ein international ausgerichtetes Tochterunternehmen eines führenden Lebensmittelkonzerns und hat sich mit seinen innovativen Produkten und Lösungen im B2B Umfeld etabliert betreibt langjährige Partnerschaften. Der Unternehmenssitz befindet sich ca 40km (30min) süd-östlich von Bremen.Stellenbeschreibung- Fachliche Mitarbeit in der Debitorenbuchhaltung sowie dem Forderungsmanagement (mtl. Reporting, Mahnungen, Insolvenzen) (Verantwortung für diesen Bereich)- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung im Rahmen der Debitoren- und Bankbuchhaltung- Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholders (Controlling, Sales, Headquarters)- Ansprechpartner für systemische Fragen (eigenständige Klärung, Erstellung Tickets, Austausch mit HQ)- Verantwortlich für Bankbuchhaltung (tgl. Verarbeitung der ;ge, Abstimmung Konten, wöchentliche Lastschriftläufe, Auszahlung an Kunden, Abstimmung Treasury Themen mit HQ)- Fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen TeamsProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fachspezifische Weiterbildung imBereich Finanzen- Fundierte Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen- Berufserfahrung in der Debitoren- und Bankbuchhaltung- Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern- Sehr gute Kenntnisse und routiniertes Anwenden von SAP R/3 und MS Office (insbesondere Excel)- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit- Hohe Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen- Analytische Denkweise und Zahlenaffinität- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise notwendigDas Angebot- Home Office- Motiviertes Team – Diverse spannende ProjekteÜber unsPageGroup Changes LivesDie PageGroup ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, im Rahmen qualifizierter Zeitarbeit sowie für Interimseinsätze bei Unternehmen weltweit. Mit unserem weltweiten Netzwerk aus Mitarbeitern in 37 Ländern auf der ganzen Welt, verfolgen wir stets unsere Ziele und bleiben dabei stets unseren Unternehmenswerten treu. Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Kunden bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeitern weltweit. Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen. Unternehmensgrösse bis Angestellte
BranchePersonalberatung/ArbeitsvermittlungWebsite
Teamleiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe finanzielle Daten interpretierst und welche Tools du dafür nutzt, insbesondere SAP R/3 und Excel.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt. Das hilft dir, deine Motivation im Anschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kundenorientierung und fachliche Expertise hervorhebst. Zeige auf, wie du mit deinem Team reibungslose Abläufe im Rechnungswesen sicherstellen kannst.
Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du für die Debitorenbuchhaltung verantwortlich bist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Buchhaltungsprozessen und -systemen vorbereiten. Zeige deine fundierten Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Erfahrung mit SAP R/3.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern betonst. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern kommunizieren musst, ist es entscheidend, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Analytische Denkweise präsentieren
Die Position erfordert eine analytische Denkweise und Zahlenaffinität. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Methoden du zur Analyse von Daten verwendest, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
