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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Finanzmodelle zur Unterstützung strategischer Ziele.
- Arbeitgeber: Führendes, internationales Softwareunternehmen mit Sitz in Karlsruhe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen, mehrjährige FP&A-Erfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Enger Austausch mit dem CFO und flache Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Teamleiter FP&A (m/w/d)Du liebst Zahlen, bist strategisch denkend und möchtest in einem innovativen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Dich! Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Softwarebranche und sucht nach einer erfahrenen Experten (m/w/d) im Bereich FP&A. KundendetailsUnser Mandant ist ein global Player mit Sitz in Karlsruhe.
Das Unternehmen ist international aufgestellt, daher spricht man im Berufsalltag oft Englisch.
Um die Coprorate Controlling Abteilung zu unterstützen, wird zum nächst gegebenen Zeitpunkt ein Teamleiter FP&A (m/w/d) gesucht, welcher sein weitreichendes Wissen gewinnbringend einsetzt und den Bereich gemeinsam mit dem Team weiter mit vorantreibt.Wenn du dich von dieser Position angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Stellenbeschreibung
- Du entwickelst detaillierte Finanzmodelle, Jahresbudgets und langfristige Pläne, die unsere strategischen Ziele unterstützen
- Du steuerst unsere monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Forecasts, analysierst Abweichungen und identifizierst Wachstumspotenziale
- Mit innovativen KPIs, Dashboards und Berichten schaffst Du Transparenz und identifizierst Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung
- Du lieferst wertvolle Einblicke zu Kostenoptimierung, ROI und Budgeteinhaltung
- Du bist verantwortlich für die Erstellung von Berichten für unsere Investoren sowie die regelmäßige Berichterstattung an unsere Fremdkapitalgeber
- Du baust ein kleines Team auf, leitest es mit Empathie und entwickelst es zu Höchstleistungen
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich. Ein MBA oder relevante Zertifizierungen (z. B. CFA, CPA, CMA) sind ein Plus
- Mehrjährige Erfahrung in FP&A, Finanzanalyse oder Controlling – oder im Bereich Transaction Services
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Du bist Experte in Finanzmodellierung und Excel. Kenntnisse in NetSuite und Lucanet sind ein Vorteil
- Du hast ein Händchen dafür, komplexe Daten zu durchdringen und in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen
- Du überzeugst durch Deine Präsentationsfähigkeit – auch bei nicht-finanziellen Stakeholdern
- Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit und bist ein echter Teamplayer
- Du arbeitest proaktiv, flexibel und lösungsorientiert – auch in einem dynamischen Umfeld
Das Angebot
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- Hohes Maß an Gestaltungsfreiraum
- Enge Zusammenarbeit mit dem CFO
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flache Hierarchien
- Betriebliche Sonderleistungen und Weiterbildungsförderung
Über unsPageGroup Changes LivesDie PageGroup ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, im Rahmen qualifizierter Zeitarbeit sowie für Interimseinsätze bei Unternehmen weltweit. Mit unserem weltweiten Netzwerk aus Mitarbeitern in 37 Ländern auf der ganzen Welt, verfolgen wir stets unsere Ziele und bleiben dabei stets unseren Unternehmenswerten treu. Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Kunden bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeitern weltweit. Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen. Unternehmensgrösse bis Angestellte
BranchePersonalberatung/ArbeitsvermittlungWebsite
Teamleiter FP&A (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter FP&A (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Finanzmodellierung und zu KPIs vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Herausforderungen im FP&A-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein zukünftiges Team motivieren und entwickeln würdest, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter FP&A (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter FP&A zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in FP&A, Finanzanalyse und Führung.
Hervorhebung von Schlüsselqualifikationen: Betone deine Fähigkeiten in der Finanzmodellierung, Excel und deine Erfahrung in der Führung von Teams. Zeige, wie du komplexe Daten analysierst und in klare Handlungsempfehlungen übersetzt.
Präsentation deiner Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hinzu, die deine Erfolge in der Kostenoptimierung, Budgeteinhaltung und der Entwicklung von KPIs belegen. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Da die Position stark auf Finanzmodellen und Analysen basiert, solltest du dich gut auf Fragen zu deinen Erfahrungen in der Finanzmodellierung und -analyse vorbereiten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Führungskompetenzen zeigen
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung und deinen empathischen Führungsstil zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Du wirst oft mit nicht-finanziellen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, komplexe Daten einfach und verständlich zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Präsentationsfähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Proaktive Problemlösung demonstrieren
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, proaktiv und lösungsorientiert zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
