Teamleiter FP&A (m/w/d) Jetzt bewerben

Teamleiter FP&A (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Finanzmodelle zur Unterstützung strategischer Ziele.
  • Arbeitgeber: Führendes Softwareunternehmen mit internationaler Ausrichtung und Sitz in Karlsruhe.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen oder verwandten Bereichen, Führungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit dem CFO.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Teamleiter FP&A (m/w/d)Du liebst Zahlen, bist strategisch denkend und möchtest in einem innovativen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für Dich! Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Softwarebranche und sucht nach einer erfahrenen Experten (m/w/d) im Bereich FP&A. KundendetailsUnser Mandant ist ein global Player mit Sitz in Karlsruhe.
Das Unternehmen ist international aufgestellt, daher spricht man im Berufsalltag oft Englisch.
Um die Coprorate Controlling Abteilung zu unterstützen, wird zum nächst gegebenen Zeitpunkt ein Teamleiter FP&A (m/w/d) gesucht, welcher sein weitreichendes Wissen gewinnbringend einsetzt und den Bereich gemeinsam mit dem Team weiter mit vorantreibt.Wenn du dich von dieser Position angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Stellenbeschreibung

  • Du entwickelst detaillierte Finanzmodelle, Jahresbudgets und langfristige Pläne, die unsere strategischen Ziele unterstützen
  • Du steuerst unsere monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Forecasts, analysierst Abweichungen und identifizierst Wachstumspotenziale
  • Mit innovativen KPIs, Dashboards und Berichten schaffst Du Transparenz und identifizierst Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung
  • Du lieferst wertvolle Einblicke zu Kostenoptimierung, ROI und Budgeteinhaltung
  • Du bist verantwortlich für die Erstellung von Berichten für unsere Investoren sowie die regelmäßige Berichterstattung an unsere Fremdkapitalgeber
  • Du baust ein kleines Team auf, leitest es mit Empathie und entwickelst es zu Höchstleistungen

Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich. Ein MBA oder relevante Zertifizierungen (z. B. CFA, CPA, CMA) sind ein Plus
  • Mehrjährige Erfahrung in FP&A, Finanzanalyse oder Controlling – oder im Bereich Transaction Services
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Du bist Experte in Finanzmodellierung und Excel. Kenntnisse in NetSuite und Lucanet sind ein Vorteil
  • Du hast ein Händchen dafür, komplexe Daten zu durchdringen und in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen
  • Du überzeugst durch Deine Präsentationsfähigkeit – auch bei nicht-finanziellen Stakeholdern
  • Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit und bist ein echter Teamplayer
  • Du arbeitest proaktiv, flexibel und lösungsorientiert – auch in einem dynamischen Umfeld

Das Angebot

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
  • Hohes Maß an Gestaltungsfreiraum
  • Enge Zusammenarbeit mit dem CFO
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Flache Hierarchien
  • Betriebliche Sonderleistungen und Weiterbildungsförderung

Über unsPageGroup Changes LivesDie PageGroup ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, im Rahmen qualifizierter Zeitarbeit sowie für Interimseinsätze bei Unternehmen weltweit. Mit unserem weltweiten Netzwerk aus Mitarbeitern in 37 Ländern auf der ganzen Welt, verfolgen wir stets unsere Ziele und bleiben dabei stets unseren Unternehmenswerten treu. Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Kunden bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeitern weltweit. Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen. Unternehmensgrösse bis Angestellte
BranchePersonalberatung/ArbeitsvermittlungWebsite

Teamleiter FP&A (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein hohes Maß an Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen Umfeld. Die enge Zusammenarbeit mit dem CFO und die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und zu entwickeln, fördern nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern schaffen auch eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. In Karlsruhe, einem Standort mit internationalem Flair, profitieren Mitarbeiter von einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Michael Page

Kontaktperson:

Michael Page HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter FP&A (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der FP&A-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Da du ein Team aufbauen und leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansätze zur Mitarbeiterentwicklung klar zu kommunizieren.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich FP&A. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, innovative Lösungen einzubringen, um Effizienzsteigerungen zu erzielen.

Tip Nummer 4

Bereite einige Beispiele für erfolgreiche Finanzmodelle oder Analysen vor, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Dies wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren und Vertrauen aufzubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter FP&A (m/w/d)

Finanzmodellierung
Excel-Expertise
FP&A Erfahrung
Finanzanalyse
Controlling
Teamführung
Präsentationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Strategisches Denken
Kenntnisse in NetSuite
Kenntnisse in Lucanet
Proaktive Arbeitsweise
Flexibilität
Lösungsorientierung
Erfahrung in der Erstellung von Berichten
Kenntnis von KPIs und Dashboards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter FP&A, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich FP&A, Finanzanalyse und Controlling hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Finanzmodellierung und Excel.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Teamführung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest

Zahlen im Griff haben

Da die Position stark auf Finanzmodellen und Analysen basiert, solltest du dich gut auf Fragen zu deinen Erfahrungen in der Finanzmodellierung und -analyse vorbereiten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Präsentationsfähigkeiten zeigen

Du wirst oft mit nicht-finanziellen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Daten verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du deine Ergebnisse klar und überzeugend präsentieren kannst.

Teamführung betonen

Da du ein kleines Team aufbauen und leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um Höchstleistungen zu erzielen.

Flexibilität und Lösungsorientierung demonstrieren

In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, proaktiv und flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast und wie du dich an Veränderungen angepasst hast.

Michael Page
  • Teamleiter FP&A (m/w/d)

    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-12-16

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