Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Hardware-Engineering-Team und gestalte die Zukunft der Intralogistik.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen für Automatisierungs- und Materialflusssysteme.
- Vorteile: Führungsrolle, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachstumsunternehmen mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um innovative Lösungen zu entwickeln und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung und Kenntnisse in Automatisierungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Intro Teamleiter Hardware Engineering / Intralogistik (m/w/d) Baue ein Engineering-Team auf und gestalte die Zukunft Firmenprofil Mein Kunde ist ein international führender Anbieter innovativer Automatisierungs- und Materialflusssysteme und entwickelt hochmoderne Lösungen für die Intralogistik von morgen.
Aufgrund starken Wachstums bietet sich Dir die seltene Möglichkeit, einen neuen Hardware-Engineering-Bereich aktiv aufzubauen, technisch weiterzuentwickeln und perspektivisch eine übergeordnete Führungsrolle zu übernehmen.
Aufgabengebiet Du verantwortest den Aufbau sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines Hardware-Engineering-Teams.
Du planst Ressourcen, Kapazitäten und Mitarbeitereinsätze für laufende und zukünftige Kundenprojekte.
Du unterstützt die technische Angebotsphase und bewertest Aufwände, Sicherheitsanforderungen sowie Engineering-Konzepte.
Du koordinierst die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Softwareentwicklung, Fertigung, Montage und Projektmanagement.
Du steuerst externe Partner, Dienstleister und technische Zulieferer und integrierst deren Leistungen in die Gesamtprojekte.
Du treibst die Weiterentwicklung innovativer Förder- und Automatisierungslösungen aktiv voran.
Du sorgst für den Ausbau technischer Kompetenzen innerhalb Deines Teams und entwickelst langfristige Engineering-Standards.
Du stellst die Einhaltung relevanter Normen, Sicherheitsanforderungen und elektrotechnischer Richtlinien sicher.
Du koordinierst externe Engineering-Dienstleister zur flexiblen Erweiterung von Projektkapazitäten.
Du entwickelst bestehende Engineering-Prozesse weiter und treibst die Digitalisierung sowie Automatisierung von Konstruktionsabläufen voran.
Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation.
Alternativ Weiterbildung zum Techniker mit entsprechender Berufserfahrung.
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, Fördertechnik oder Intralogistik.
Fundierte Kenntnisse in der Elektrokonstruktion sowie im Umgang mit EPLAN.
Erfahrung mit Antriebstechnik, Sensorik, Aktorik und industriellen Bussystemen.
Erste oder mehrjährige Führungserfahrung in technischen Teams.
Ausgeprägtes Verständnis für projektorientierte Engineering-Prozesse.
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden sowie interdisziplinären Teams.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Menschen und Technik erfolgreich zusammenzuführen.
Vergütungspaket Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum Aufbau eines neuen Kompetenzbereichs Perspektive auf eine weiterführende Führungsfunktion Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Wachstumsunternehmen Umfassendes Onboarding Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Gleitzeitregelung Mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage plus zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarif Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness Bike-Leasing Gesundheitsangebote und Massagen Zuschuss zum Mittagessen Firmenveranstaltungen Kostenfreie Parkplätze Kontakt Florian Meyer Referenznummer JN-082026-7077178 Beraterkontakt +4969507786016
Teamleiter Hardware Engineering / Intralogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Hardware Engineering / Intralogistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Michael Page und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Michael Page interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Hardware Engineering / Intralogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Michael Page unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Michael Page!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Michael Page beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
