Intro Aktive Mitgestaltung der Energiewende Arbeit an relevanten Zukunftsthemen wie Energiewende und Infrastruktur Firmenprofil Unser Kunde ist im Energieumfeld aktiv und auf kommunaler Ebene für die Energiewende zuständig. Außerdem bietet es Lösungen für Elektromobilität, Photovoltaik und Wärmepumpen an und unterstützt Haushalte und Unternehmen bei ihrer Energieversorgung. Aufgabengebiet Sie leiten ein engagiertes Team im Bereich IT-Service Management und fördern dessen Weiterentwicklung Sie stellen den reibungslosen Betrieb der IT-Services sicher und optimieren bestehende Prozesse Sie koordinieren und überwachen die Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs) Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammen, um die Servicequalität zu gewährleisten Sie analysieren und lösen komplexe IT-Probleme, um eine hohe Verfügbarkeit der Systeme sicherzustellen. Sie erstellen regelmäßige Berichte und Analysen zur Bewertung der Service-Performance Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Leitung von Teams im IT-Service Management Fundierte Kenntnisse in ITIL-Prozessen und deren Anwendung in der Praxis Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt zwischen 75.000 und 80.000 EUR brutto pro Jahr (Tarifvertrag) Krisensicherer Arbeitgeber in einer essenziellen Branche mit langfristiger Perspektive Flexbilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kontakt Patrick Stahnke Referenznummer JN-082026-7093153 Beraterkontakt +49 1788005770
Teamleiter IT-Service Management (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
