Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle globale Trainingsstrategien und leite internationale Schulungsprogramme.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen in Intralogistik und Automatisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Trainings und fördere internationales Wissen.
- Qualifikationen: Studium oder technische Ausbildung mit Führungserfahrung im technischen Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53208 - 65032 € pro Jahr.
Intro Teamleiter Technical Training (m/w/d) Gestalte globale Trainingskonzepte Firmenprofil Mein Kunde ist ein international führender Anbieter von Intralogistik- und Automatisierungslösungen.
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernimmst Du die Weiterentwicklung der globalen Trainingsstrategie und sorgst dafür, dass technisches Wissen nachhaltig, effizient und weltweit einheitlich vermittelt wird.
Aufgabengebiet Du entwickelst und implementierst die globale Technical-Training-Strategie.
Du planst, koordinierst und steuerst internationale Trainingsprogramme und Qualifizierungsmaßnahmen.
Du stellst weltweit einheitliche Trainingsstandards, Methoden und Lerninhalte sicher.
Du führst und entwickelst das Trainerteam fachlich sowie disziplinarisch weiter.
Du definierst relevante KPIs zur Erfolgsmessung von Trainingsmaßnahmen und analysierst deren Wirksamkeit.
Du arbeitest eng mit den Bereichen Service, Engineering, Produktmanagement und People & Culture zusammen.
Du baust ein strukturiertes Wissensmanagement auf und entwickelst bestehende Dokumentationsstandards weiter.
Du treibst die Digitalisierung von Lern- und Entwicklungsformaten voran.
Du etablierst moderne Trainingskonzepte und skalierbare Lernlösungen für internationale Teams.
Du unterstützt den globalen Wissenstransfer und sorgst für eine nachhaltige Qualifizierung der Mitarbeitenden.
Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
Alternativ technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Serviceumfeld.
Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung technischer Schulungen.
Erste oder mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil.
Erfahrung im Aufbau von Trainingskonzepten und Wissensmanagement-Systemen.
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit.
Strukturierte und strategische Arbeitsweise.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Führungsposition mit internationaler Verantwortung Spannendes Umfeld in der Intralogistik und Automatisierungstechnik Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Gleitzeitregelung Mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage / 6 Wochen Urlaub Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarif Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Hansefit Firmenfitness Bike-Leasing Gesundheitsprogramme und Massagen Mittagessenszuschuss Kostenfreie Parkplätze Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Jubiläumsprämien Kontakt Florian Meyer Referenznummer JN-092026-7096947 Beraterkontakt +4969507786016
Teamleiter Technical Training (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Technical Training (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Michael Page und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Michael Page interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Technical Training (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Michael Page unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Michael Page!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Michael Page beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
