Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Zukunft der Automatisierung mit digitalen Lösungen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im internationalen Maschinenbau mit Fokus auf innovative Automatisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und starkes Teamgefühl mit vielen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und forme die Automatisierungslandschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SPS-Programmierung und Führungsperspektive.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Automation-Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum, Digitalisierung und Standardisierung im Fokus.
Das Unternehmen zählt zu den etablierten Akteuren im internationalen Maschinen- und Anlagenbau und überzeugt durch seine Expertise in der industriellen Automatisierung. Im Mittelpunkt stehen die Weiterentwicklung technologischer Lösungen, die Standardisierung von Engineering-Prozessen sowie die Umsetzung moderner Digitalisierungsansätze. Die Position ist in Vöcklabruck (OÖ) oder Burghausen (Bayern) möglich.
In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Automatisierungslandschaft und gestalten aktiv die technischen sowie organisatorischen Rahmenbedingungen Ihres Bereichs. Dabei verbinden Sie strategische Themen wie Standardisierung und Digitalisierung mit der Weiterentwicklung Ihres Teams und der Sicherstellung einer hohen Umsetzungsqualität in Projekten. Gleichzeitig bleiben Sie bewusst nah an der operativen Umsetzung und bringen Ihre Erfahrung gezielt bei komplexen Fragestellungen und Inbetriebnahmen ein. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Technik, Projektgeschäft und Führung und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Automatisierungsbereichs.
Die Tätigkeiten im Detail:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 7 Mitarbeitenden
- Strategische Weiterentwicklung und Standardisierung der Automatisierungssoftware
- Verantwortung für digitale Zwillinge und virtuelle Inbetriebnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Maschinenrichtlinien
- Definition und Umsetzung von Software- und Engineering-Standards
- Operative Unterstützung bei komplexen Inbetriebnahmen (ca. 30 %)
- Koordination der Schnittstellen zu Konstruktion, Safety und Engineering
- Weiterentwicklung und Coaching von Teammitgliedern
Anforderungsprofil:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SPS-Programmierung
- Fundierte Kenntnisse in Siemens TIA Portal zwingend erforderlich
- Kenntnisse in WinCC Unified wünschenswert
- Erfahrung mit Beckhoff TwinCAT 3 wünschenswert
- Erfahrung in virtueller Inbetriebnahme erforderlich
- Führungserfahrung oder klare Führungsperspektive
- Praxis in Inbetriebnahme und Anlagenbetrieb
- Deutsch sehr gut, Englisch gut
Vergütungspaket:
- Bruttojahresgehalt von mind. 65.000 Euro, abhängig von Erfahrung und Qualifikation deutlich mehr möglich
- Firmenwagen nach Probezeit möglich
- Alternativ Fahrtkostenzuschuss
- Unfallversicherung auch im Privatbereich
- Kindergartenzuschuss (bis zu 100 € monatlich)
- Kein All-in-Vertrag
- 30 Tage Urlaub
- Home-Office-Regelung
- Stabiles, sehr technisch geprägtes Umfeld
- Klare Strukturen und Entscheidungswege
- Langfristige Perspektive und Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, moderne Arbeitsumgebung und starker Teamzusammenhalt (Firmenevents etc.)
Kontakt: Bernhard Linecker, Referenznummer JN-052026-7026656, Beraterkontakt +4369912052064
Teamleitung Automatisierung & Steuerungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Unternehmen ist ein angesehener Akteur im internationalen Maschinen- und Anlagenbau, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein stabiles und technisch geprägtes Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien, klaren Entscheidungswegen und einem starken Teamzusammenhalt schaffen wir eine moderne Arbeitsumgebung, in der Innovation und Digitalisierung im Fokus stehen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Home-Office-Regelungen und einem umfangreichen Benefits-Paket, das unter anderem einen Kindergarten-Zuschuss und Unfallversicherung umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Automatisierung & Steuerungstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Automatisierung und Digitalisierung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du innovative Lösungen umgesetzt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Automatisierung & Steuerungstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Teamleitung Automatisierung & Steuerungstechnik passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für diese Rolle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie die Automatisierung und Digitalisierung in deren Strategie passen, kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten in der SPS-Programmierung oder bei virtuellen Inbetriebnahmen erfolgreich eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Frage nach den Erwartungen an die Teamleitung und wie du die Weiterentwicklung und Standardisierung aktiv unterstützen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch komplexe Themen gut vermitteln kannst.
