Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Accounting und sorge für präzise Monats- und Jahresabschlüsse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsweise und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Finanzstrukturen und entwickle dein Team in einer verantwortungsvollen Rolle.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Finanzen und Führungserfahrung im Accounting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Abschlüsse & Analysen für klare Entscheidungen. Sie führen Ihr Team, fördern Stärken und sichern höchste Qualität.
Firmenprofil: Zahlen sind für Sie mehr als nur Fakten? Sie verstehen Accounting als strategischen Erfolgsfaktor und möchten aktiv Strukturen mitgestalten? Dann könnte diese Rolle genau die richtige für Sie sein. Als Teamleitung (m/w/d) im Accounting übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie sorgen für stabile finanzielle Grundlagen, treiben Prozessverbesserungen voran und bringen Ihr Team auf das nächste Level. Dabei verbinden Sie fachliche Expertise mit Leadership und einem klaren Blick für Effizienz und Qualität.
Aufgabengebiet:
- Sie verantworten die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie fundierter Auswertungen und unterstützen so fundierte Unternehmensentscheidungen.
- Sie stellen sicher, dass alle buchhalterischen Prozesse präzise, vollständig und fristgerecht abgebildet werden.
- Sie führen Ihr Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch, entwickeln individuelle Stärken weiter und sorgen für eine konstant hohe Qualität.
- Sie übernehmen die Steuerung der Kostenplanung sowie das Monitoring aller relevanten Finanzkennzahlen.
- Sie behalten Kostenstrukturen stets im Blick und sorgen für transparente Reports.
- Sie sind verantwortlich für die Abbildung von Beteiligungs- und Sonderthemen in der Finanzbuchhaltung.
- Sie arbeiten eng mit Controlling und weiteren Finance-Bereichen zusammen - insbesondere bei Liquiditätsfragen und Zahlungsflüssen.
- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie externen Partnern.
- Sie treiben die Digitalisierung und Optimierung von Accounting-Prozessen aktiv voran.
Anforderungsprofil:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Rechnungswesen - alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Accounting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld wie Beratung oder Kanzlei.
- Fundierte Kenntnisse im Bilanz- und Steuerrecht.
- Führungserfahrung sowie Freude daran, Teams zu entwickeln und zu motivieren.
- Sicherer Umgang mit gängigen Accounting-Systemen (z. B. DATEV oder vergleichbar) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse.
- Analytisches Denkvermögen, Struktur und ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen.
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
Vergütungspaket:
- Verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss.
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und starkem Teamspirit.
- Attraktive Rahmenbedingungen inkl. individueller Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen und Zusammenarbeit.
- Strukturiertes Onboarding und modernes Arbeiten in zentraler Lage.
Kontakt: Kadina Oliverio
Beraterkontakt: +4915221756688
Teamleitung (m/w/d) Accounting Arbeitgeber: Michael Page
Als Teamleitung (m/w/d) im Accounting bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das von Vertrauen und Zusammenarbeit geprägt ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem strukturierten Onboarding-Prozess, der Ihnen den Einstieg erleichtert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken, während Sie gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Accounting erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Accounting am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei authentisch und teile, warum du gerade in dieser Position einen Unterschied machen möchtest. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine direkte Bewerbung über unsere Plattform zeigt dein Interesse und Engagement. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Accounting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Accounting und Teamführung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Prozesse verbessert oder dein Team erfolgreich geführt hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und strukturierter Aufbau macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie und den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Accounting vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du in einer Führungsposition im Accounting bist, solltest du dich auf Fragen zu Bilanz- und Steuerrecht sowie zu gängigen Accounting-Systemen vorbereiten. Sei bereit, deine Kenntnisse in Excel und deine Erfahrungen mit Prozessverbesserungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Erkläre, wie du individuelle Stärken förderst und ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst. Das wird dir helfen, deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Accounting-Team oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
