Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Accounting-Team und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf Finanzorganisation und Teamkultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Finanzorganisation aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Accounting und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Accounting-Teams. Termingerechte HGB-Abschlüsse sicherstellen.
Sie fühlen sich im Rechnungswesen zuhause und möchten Ihr fachliches Know-how künftig mit mehr Verantwortung verbinden? Sie bringen fundierte Erfahrung aus dem Accounting oder der Wirtschaftsprüfung mit und möchten Ihr Wissen in einem modernen Unternehmensumfeld einbringen? Dann könnte dies der richtige nächste Karriereschritt für Sie sein.
Für unseren Mandanten suche ich eine Teamleitung Accounting (m/w/d), die Freude daran hat, Prozesse weiterzuentwickeln, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit ihrem Team ein professionelles Finanzwesen auf höchstem Niveau sicherzustellen. Die Position eignet sich besonders für Kandidat:innen, die bereits erste Führungserfahrung gesammelt haben, beispielsweise als Teamleiter:in, Senior Accountant mit fachlicher Verantwortung oder Prüfungsleiter:in in der Wirtschaftsprüfung. Ebenso bietet sie eine spannende Perspektive für ambitionierte Persönlichkeiten aus der Wirtschaftsprüfung, die den Wechsel in ein operatives Unternehmensumfeld anstreben.
Aufgabengebiet
- Führung und Weiterentwicklung eines Accounting-Teams
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Abschlusserstellung nach HGB
- Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Stakeholder
- Optimierung und Standardisierung von Buchhaltungs- und Abschlussprozessen
- Identifikation von Effizienzpotenzialen sowie Umsetzung nachhaltiger Prozessverbesserungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Reporting- und Kontrollstrukturen
- Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen im Finanzbereich
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und Unterstützung des Managements bei finanzwirtschaftlichen Fragestellungen
- Förderung einer leistungsstarken und zukunftsorientierten Teamkultur
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, Financial Reporting oder in der Wirtschaftsprüfung
- Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und ein sicheres Verständnis bilanzieller Zusammenhänge
- Erste Führungserfahrung oder Verantwortung für Projekte, Mandanten oder fachliche Teams
- Kandidat:innen aus der Wirtschaftsprüfung sind ausdrücklich willkommen
- Analytische Denkweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Interesse an Prozessoptimierung und kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Verantwortung mit Perspektive: Übernehmen Sie eine wichtige Rolle innerhalb der Finanzorganisation und gestalten Sie deren Weiterentwicklung aktiv mit. Dabei eröffnen sich attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre weitere Karriere.
- Flexibles Arbeiten: Profitieren Sie von modernen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit, mobiles Arbeiten sinnvoll in den Arbeitsalltag zu integrieren.
- Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen sind gefragt. Sie erhalten die Möglichkeit, Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen nachhaltig mitzugestalten.
- Attraktives Gesamtpaket: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung erwarten Sie zusätzliche Benefits sowie attraktive Sozialleistungen.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage sowie flexible Rahmenbedingungen schaffen Freiraum für Erholung, Familie und persönliche Interessen.
- Mobilität & Gesundheit: Freuen Sie sich auf verschiedene Gesundheitsangebote sowie moderne Mobilitätslösungen, die Ihren Alltag erleichtern.
Kontakt: Kadina Oliverio, Referenznummer JN-082026-7076003, Beraterkontakt +4915221756688
Teamleitung (m/w/d) Accounting Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) Accounting erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Michael Page ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Teamleitung (m/w/d) Accounting bei Michael Page interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Accounting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Michael Page sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Teamleitung (m/w/d) Accounting bei Michael Page interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
