Intro Hoher Gestaltungsspielraum in einer qualitätskritischen Schlüsselrolle Perspektive zur Weiterentwicklung innerhalb der Qualitätsorganisation Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit einem der zentralen Entwicklungs- und Produktionsstandorte innerhalb der Unternehmensgruppe. Am Standort werden technisch anspruchsvolle Produkte für internationale Kunden entwickelt und in hoher Serienqualität gefertigt. Das Unternehmen verbindet langjährige Marktpräsenz, hohe Qualitätsstandards und eine starke Kundenorientierung mit kontinuierlichen Investitionen in Produktion, Technologie und Mitarbeiterentwicklung. Mehrere hundert Mitarbeitende tragen täglich dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit des Standorts nachhaltig zu sichern. Qualität ist dabei ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensstrategie und auf Managementebene fest verankert. Die Tätigkeit wird am Standort in der Nähe von Wien ausgeführt. Aufgabengebiet Verantwortung für ein mehrköpfiges Team im Umfeld Kundenqualität und Qualitätsperformance Verantwortung für Kundenreklamationen, Eskalationsmanagement und nachhaltige Maßnahmenverfolgung Erstellung, Bewertung und Freigabe von 8D-Reports Analyse von Qualitätsproblemen direkt im Produktionsumfeld Umsetzung nachhaltiger Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und internationalen Kunden Förderung einer qualitätsorientierten Unternehmenskultur Analyse relevanter Qualitätskennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden nach dem Train-the-Trainer-Prinzip Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im Automotive-Qualitätsmanagement Erfahrung im Bereich Customer Quality Fundierte Praxiserfahrung in den Automotive Core Tools APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA und Control Plan Kenntnisse relevanter Qualitätsnormen, insbesondere IATF 16949 sowie ISO 9001; Kenntnisse der ISO 17025 von Vorteil Erfahrung im Reklamations- und Eskalationsmanagement Freude an der Kombination aus Führungsverantwortung und operativer Qualitätsarbeit Ausgeprägte Teamentwicklungskompetenz Deutsch mindestens auf B2-Niveau Sehr gute Englischkenntnisse Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft Vergütungspaket Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit Möglichkeit für mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche Attraktives Bonussystem mit historisch sehr hoher Auszahlungsquote Strukturierte Einarbeitung mit umfassendem Onboarding-Programm Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kantine mit attraktivem Essenszuschuss Umfangreiches Gesundheitsangebot inklusive arbeitsmedizinischer Betreuung Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Regelmäßige Firmen- und Teamevents Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer international aufgestellten Unternehmensgruppe Wir behandeln Ihre Bewerbung streng vertraulich und geben Ihre Unterlagen ausschließlich nach vorheriger Rücksprache an unseren Auftraggeber weiter. Kontakt Bernhard Linecker Referenznummer JN-072026-7070095 Beraterkontakt +4369912052064
Teamleitung Qualität (m/w/d) Kundenqualität & Serienfertigung Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
