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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Datenplattformen und arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen.
- Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister, der sich auf Cloud-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Datenverarbeitung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Produktmanagement und ein technisches Verständnis mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Technical Product Owner (m/w/d) Data PlatformsMein Kunde ist ein IT-Dienstleister, der sich auf Clou…
Technical Product Owner (m/w/d) Data Platforms Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Product Owner (m/w/d) Data Platforms
✨Tip Nummer 1
Verstehe die spezifischen Anforderungen der Rolle als Technical Product Owner. Informiere dich über die neuesten Trends in der Datenplattform-Technologie und wie sie in der Cloud implementiert werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Chancen zu erhalten, die mit der Rolle verbunden sind. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um relevante Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zu diskutieren. Zeige, wie du erfolgreich Produkte in einem technischen Umfeld geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben zu geben. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Product Owner (m/w/d) Data Platforms
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Technical Product Owners im Bereich Data Platforms. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du spezifische Projekte oder Erfahrungen betonen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Datenanalyse zeigen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Technologie und Daten verdeutlicht. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und relevant sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Da der Job einen Fokus auf Cloud-Datenplattformen hat, solltest du dich gut mit den gängigen Cloud-Technologien auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen und zu beantworten, die dein Wissen über AWS, Azure oder Google Cloud betreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Product Owner unter Beweis stellen. Zeige, wie du Anforderungen gesammelt, Prioritäten gesetzt und Teams geleitet hast.
✨Kenntnis der agilen Methoden
Stelle sicher, dass du mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut bist. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile sie gebracht haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des IT-Dienstleisters. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team, die Arbeitsweise und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
