Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und baue langfristige Kundenbeziehungen im Bereich Optical & Sensor Technologies.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen und technische Exzellenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, unbefristete Anstellung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und hohe Eigenverantwortung in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik, Erfahrung mit optischen Technologien und starke Kundenberatungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wertschätzende Unternehmenskultur und moderne Arbeitsbedingungen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und hoher Eigenverantwortung.
Firmenprofil: Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich der Professional Services, das sich auf innovative Lösungen in der Branche spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine professionelle Arbeitsumgebung mit einem klaren Fokus auf technische Exzellenz und Kundenorientierung.
Aufgabengebiet:
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien im Bereich Optical & Sensor Technologies
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Technische Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Auswahl geeigneter Lösungen
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Präsentation von Produkten und Lösungen bei Kundenbesuchen und Veranstaltungen
- Zusammenarbeit mit internen Teams, um kundenspezifische Anforderungen zu erfüllen
- Erstellung von Angeboten und Verhandlung von Verträgen
- Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen zur Förderung des Unternehmens
Anforderungsprofil:
- Einen Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung in der Arbeit mit optischen und Sensor-Technologien
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenberatung und im technischen Vertrieb
- Kenntnisse der Markttrends und Technologien im Bereich Optical & Sensor Technologies
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft und Flexibilität
Vergütungspaket:
- Attraktives Gehalt
- Fixum plus leistungsorientierter Bonus
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Eine unbefristete Festanstellung in einem professionellen Umfeld
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Kontakt: Artlinda Rexhahmetaj
Referenznummer: JN-062026-7039414
Beraterkontakt: +49711722317020
Technical Sales (m/w/d) Optical & Sensor Technologies Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und moderne Arbeitsbedingungen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und hoher Eigenverantwortung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem innovativen Umfeld, das auf technische Exzellenz und Kundenorientierung ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales (m/w/d) Optical & Sensor Technologies erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales (m/w/d) Optical & Sensor Technologies mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
