Technical Sales Manager (m/w/d)
Technical Sales Manager (m/w/d)

Technical Sales Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu maßgeschneiderten technischen Lösungen und führe Vertragsverhandlungen.
  • Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf innovative Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Kundenlösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im technischen Vertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Hoher technischer Anspruch kombiniert mit strategischer Vertriebsverantwortung.

Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Fokus auf technologisch anspruchsvolle Anlagen und Systeme. Er steht für Innovationskraft, hohe Qualitätsstandards und langfristige Partnerschaften mit namhaften Kunden aus unterschiedlichen Industrien.

Aufgabengebiet:

  • Technische und kaufmännische Betreuung von Bestandskunden
  • Beratung von Kunden zu maßgeschneiderten technischen Lösungen und Systemen
  • Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung passender Konzepte
  • Erstellung von Angeboten sowie Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Projektmanagement und Service
  • Aktive Mitwirkung bei der Akquise neuer Kunden und Projekte
  • Beobachtung von Markt- und Technologietrends

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder im lösungsorientierten B2B-Umfeld
  • Sehr gutes technisches Verständnis und hohe Beratungskompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Vergütungspaket:

  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Umfeld
  • Attraktives Vergütungspaket mit fixer und variabler Komponente
  • Umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit Fachabteilungen
  • Arbeiten an technisch anspruchsvollen, individuellen Kundenlösungen

Kontakt: Jan Scheske

Referenznummer: JN-052026-7013344

Beraterkontakt: +49403250742062

Technical Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Technical Sales Manager (m/w/d), geprägt von einem hohen technischen Anspruch und strategischer Vertriebsverantwortung. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, machen diesen Arbeitgeber besonders attraktiv für alle, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten.
Michael Page

Kontaktperson:

Michael Page HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Sales Manager (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Gespräch gehst. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die neuesten Entwicklungen an. So kannst du gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Verkauf dich selbst!

Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen im technischen Vertrieb klar und überzeugend zu präsentieren. Zeig, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Lösungen erfolgreich verkauft hast – das wird Eindruck machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten! Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und den ersten Schritt in eine erfolgreiche Karriere zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Manager (m/w/d)

Technisches Verständnis
Beratungskompetenz
Kommunikationsstärke
Verhandlungsstärke
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung im technischen Vertrieb
Lösungsorientierung
Projektmanagement
Markt- und Technologietrends beobachten
Eigenständige Arbeitsweise
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Teamarbeit
Kundenakquise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technical Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Technisches Know-how betonen: Da wir einen hohen technischen Anspruch haben, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt deine technischen Qualifikationen und Erfahrungen hervorheben. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu beraten und Lösungen zu entwickeln.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und halte deine Sätze prägnant. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die Produkte und Lösungen des Unternehmens und sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.

Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen

Da die Position viel mit Vertrags- und Preisverhandlungen zu tun hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Verhandlungen geführt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Markt- und Technologietrends kennen

Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und wie sie das Unternehmen beeinflussen könnten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends nutzen würdest, um neue Kunden zu gewinnen oder bestehende Kunden besser zu betreuen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten bereithalten. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Standort: Hamburg
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