Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Lösungsvertrieb für innovative Sensorlösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Internationaler Spezialist für industrielle Sensorlösungen mit hoher Innovationskraft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Home Office und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden Technologieführer.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik mit.
- Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aktive Mitgestaltung des Lösungsportfolios Vertrieb von innovativen, erklärungsbedürftigen (Sensor-)Lösungen.
Unser Mandant ist ein international tätiger Spezialist für industrielle Sensorlösungen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Dieser entwickelt und produziert intelligente Sensoren für die Automatisierungstechnik, insbesondere für Anwendungen in der Verpackungs-, Logistik-, Automobil- und Laborautomation. Mit einem klaren Fokus auf optoelektronische Sensorik, Identifikationssysteme und Sicherheitslösungen unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, Produktionsprozesse effizienter und sicherer zu gestalten. Die Produkte kommen weltweit in hochautomatisierten Anlagen zum Einsatz und sind für ihre Präzision und Zuverlässigkeit bekannt. Das Unternehmen beschäftigt unter 1.500 Mitarbeitende und zeichnet sich durch eine hohe Innovationskraft, eine starke Kundenorientierung und eine agile Entwicklungsstruktur aus. Es unterhält mehrere internationale Vertriebs- und Serviceniederlassungen und ist in über 40 Ländern aktiv.
Aufgabengebiet:
- Sie bauen den Lösungsvertrieb für innovative (Sensor‑)Lösungen aus und betreuen diesen aktiv.
- Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Sie beobachten systematisch Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten und geben Impulse zur Weiterentwicklung des Lösungsportfolios.
- Sie agieren als Schnittstelle und koordinieren intern sowie extern bei der Gewinnung und Umsetzung von Kundenlösungen.
- Sie entwickeln eigenverantwortlich den Umsatz.
- Sie erstellen technische und kaufmännische Angebote, verfolgen diese konsequent und bereiten Preisverhandlungen vor und führen diese durch.
- Sie vertreten das Unternehmen auf nationalen Messen und Veranstaltungen.
Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über ein technisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung und einschlägiger Erfahrung.
- Sie bringen relevante Berufserfahrung im Vertrieb technischer und erklärungsbedürftiger Produkte mit, wie zum Beispiel im Projekt- bzw. Investitionsgütervertrieb (z. B. Maschinenbau, Automatisierungstechnik).
- Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheitskomponenten oder im Projektmanagement, idealerweise ergänzend.
- Sie zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative aus.
- Sie überzeugen durch Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke auf verschiedenen Hierarchieebenen in Deutsch und Englisch.
- Sie haben ihren Wohnsitz im norddeutschen Raum und sind bereit zu regelmäßigen deutschlandweiten Dienstreisen.
Vergütungspaket:
- Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixum und einer variablen Komponente.
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Home Office Dienstsitz.
- Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem kontinuierlich wachsenden mittelständischen, international tätigen Technologieführer.
- Individuelle Einarbeitungsprogramme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Kontakt: Noel Yildiz, Referenznummer JN-062026-7036947, Beraterkontakt +491622018314
Technical Sales Manager (m/w/d) Lösungsvertrieb Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem kontinuierlich wachsenden, international tätigen Unternehmen bietet. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Kundenorientierung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch individuelle Einarbeitungsprogramme und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsmodellen wie Home Office und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Manager (m/w/d) Lösungsvertrieb erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager (m/w/d) Lösungsvertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
