Technical Sales Manager Marine / Cruise (m/w/d)

Technical Sales Manager Marine / Cruise (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im maritimen Bereich mit innovativen Hygiene-Lösungen.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen für professionelle Hygiene- und Reinigungslösungen in der Kreuzfahrtbranche.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, umfassende Einarbeitung und mehr Urlaubstage als gewöhnlich.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsgestaltung und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sauberkeit und Sicherheit auf Kreuzfahrtschiffen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrung im Außendienst oder technischen Kundenservice.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Spannende Rolle bei renommiertem Unternehmen im Marine- und Kreuzfahrtumfeld.

Mein Mandant ist ein international führendes Unternehmen im Bereich professioneller Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionslösungen. Mit innovativen Technologien, nachhaltigen Konzepten und einem hohen Qualitätsanspruch unterstützt das Unternehmen Kunden aus den Bereichen Hotellerie, Gastronomie, Kreuzfahrt, maritime Dienstleistungen sowie weiteren institutionellen Einrichtungen dabei, höchste Standards in Sauberkeit, Sicherheit und Gästezufriedenheit zu gewährleisten.

Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Technical Sales & Service Manager (m/w/d) für die Betreuung und Weiterentwicklung eines bestehenden Kundenstamms im maritimen Umfeld.

Aufgabengebiet:
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe, Fähren, Offshore-Anlagen sowie maritimer Zulieferer
  • Identifikation von Umsatzpotenzialen und gezielte Umsetzung von Verkaufsstrategien zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung
  • Akquisition neuer Kunden und Ausbau des Marktanteils innerhalb des verantworteten Gebiets
  • Durchführung von Produktpräsentationen, Anwenderschulungen und technischen Demonstrationen
  • Beratung der Kunden hinsichtlich moderner Reinigungs-, Hygiene- und Desinfektionskonzepte
  • Installation, Wartung und Instandhaltung von Dosier-, Spül-, Wasch- und Reinigungssystemen
  • Analyse technischer Problemstellungen sowie Entwicklung individueller Lösungsansätze
  • Durchführung regelmäßiger Serviceeinsätze sowie Unterstützung bei kurzfristigen Kundenanfragen
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelle Betreuung und technische Expertise
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten
Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Energieelektroniker, Anlagentechniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung im Außendienst oder technischen Kundenservice
  • Vertriebliches Interesse sowie Spaß am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Idealerweise erste Erfahrung im B2B-Vertrieb
  • Technisches Verständnis und Freude an der Lösung mechanischer oder elektrotechnischer Fragestellungen
  • Kenntnisse aus den Bereichen maritime Dienstleistungen (Hygiene, Hotellerie, Gastronomie, Wäscherei, Facility Services) sind von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
  • Bereitschaft zur Erreichbarkeit außerhalb der üblichen Geschäftszeiten bei dringenden Kundenanliegen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Gültiger Führerschein Klasse B
Vergütungspaket:
  • Feste Anstellung bei meinem Mandanten
  • Umfassende Einarbeitung & Weiterbildung
  • Sehr attraktives Vergütungspaket (fix + variabel + PKW)
  • Mehr Urlaubstage als gewöhnlich
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven
  • Flexible und eigenständige Gestaltung des Arbeitsalltags
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens

Kontakt: Sofia Kamp, Referenznummer JN-072026-7066879, Beraterkontakt: +49 1622681978

Technical Sales Manager Marine / Cruise (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales Manager Marine / Cruise (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager Marine / Cruise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Vertriebliches Interesse
Erfahrung im Außendienst
Technischer Kundenservice
Kenntnisse in maritimen Dienstleistungen
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!