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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Beziehungen zu MedTech- und Life-Science-Kunden auf und begleite sie durch den Verkaufsprozess.
- Arbeitgeber: International führendes Engineering-Unternehmen im MedTech-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Teilnahme an Messen und Kongressen für Networking und Wissensaustausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der MedTech-Branche und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines international führenden Engineering-Unternehmens suchen wir einen Technical Sales Manager (gn), der im Schweizer MedTech- und Diagnostikmarkt zu Hause ist und Freude daran hat, Kund:innen durch einen beratungsorientierten und hochwertigen Verkaufsprozess zu begleiten.
Sprachen: (Schweizer-)Deutsch & Englisch
Job Description:
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu MedTech-, Diagnostics- und Life‑Sciences‑Kunden
- Gewinnung neuer Kund:innen sowie Weiterentwicklung bestehender Accounts
- Nutzung Ihrer Marktkenntnisse, um Trends, Bedarfe und Entscheidungspfade früh zu erkennen
- Durchführung eines klar strukturierten, beratungsorientierten Verkaufsprozesses
- Teilnahme an Messen, Kongressen und Kundenveranstaltungen
- Organisation von Präsentationen, technischen Gesprächen und „Lunch & Learn“
Technical Sales manager Switzerland (ag) Life Science / Medtech Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales manager Switzerland (ag) Life Science / Medtech
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der MedTech- und Life Science-Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Gelegenheit findest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im MedTech-Bereich und sei bereit, deine Marktkenntnisse in Gesprächen einzubringen. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Schicke ihnen eine Nachricht oder rufe sie an, um dein Interesse zu zeigen. Wir wissen, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales manager Switzerland (ag) Life Science / Medtech
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das in der Rolle als Technical Sales Manager umsetzen kannst.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf (Schweizer-)Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Wir schätzen klare und präzise Kommunikation, also vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im MedTech- und Life-Science-Sektor vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deinem Verkaufsprozess berücksichtigen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder bestehende Accounts weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da die Kommunikation auf (Schweizer-)Deutsch und Englisch stattfinden wird, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Branche verwendet werden, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im aktuellen Markt sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Technical Sales Managers.