Techniker im Innendienst (m/w/d)

Techniker im Innendienst (m/w/d)

Vollzeit 65000 - 68000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Angebote und unterstütze das Projektmanagement im technischen Innendienst.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen für energieeffiziente Gebäudetechnik mit internationaler Präsenz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristetes Arbeitsverhältnis und moderne Arbeitsumgebung.
  • Weitere Informationen: Exzellente Einarbeitung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das nachhaltige Lösungen für Innenräume entwickelt.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung in TGA oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und PC-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 68000 € pro Jahr.

Sie kommen aus dem Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) bzw. Kälte, Klima, und arbeiten gerne im Innendienst? Wir freuen uns auf Sie!

Das Unternehmen ist für Raumklima, Lüftung, Heizung, Kühlung und Gebäudeoptimierung spezialisiert. Es entwickelt und produziert Systeme, die für energieeffiziente und komfortable Innenräume in Bürogebäuden, Industrieanlagen, Schulen, Krankenhäusern und anderen Immobilien eingesetzt werden. Ein Schwerpunkt liegt auf nachhaltigen Gebäudelösungen. Neben Hardware wie Lüftungsgeräten, Luftauslässen und Kühlsystemen bietet das Unternehmen auch digitale Dienstleistungen, technische Beratung und Lösungen zur Optimierung des Energieverbrauchs an.

Unterstützen Sie künftig unseren technischen Innendienst am Standort in Neu-Isenburg.

Aufgabengebiet

  • Ausarbeitung von Angeboten und Auslegung der Maschinen
  • Projektmanagement
  • Unterstützung der Vertriebsingenieure bei der Beantwortung technischer Fragen
  • Beraten und Betreuen unserer Kunden
  • Erarbeiten und Erstellen von auftragsrelevanten Unterlagen
  • Erstellung und Entwurf technischer Schemen
  • Erstellung der Texte für die Leistungsverzeichnisse in der Planungsphase
  • First-Level-Support für unsere Kunden
  • Reklamationsbearbeitung und Ersatzteilabwicklung

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung - idealerweise in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung (TGA) bzw. Kälte, Klima, Heizung / Lüftung
  • Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen
  • Routinierter Umgang mit dem PC und gängigen Software-Anwendungen
  • Grundkenntnisse SAP und Englischkenntnisse wünschenswert
  • Teamfähigkeit
  • Vertriebs- und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Zielorientiertes und selbständiges Arbeiten
  • Belastbarkeit und Flexibilität

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt zwischen 65.000,-EUR.- 68.000,-EUR. - Das Gehalt versteht sich als Jahreszielgehalt und setzt sich aus Fixum + 10% variabler Anteil zusammen
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in der Industrie- und Fertigungsbranche
  • Moderne Arbeitsumgebung in Neu-Isenburg
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Unterstützung durch ein engagiertes und erfahrenes Team
  • Sehr gute Einarbeitung

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das technische Exzellenz und Kundenzufriedenheit großschreibt!

Kontakt: Samet Gültekin

Beraterkontakt: +49 1733099300

Techniker im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) eine moderne Arbeitsumgebung in Neu-Isenburg, die auf nachhaltige Gebäudelösungen fokussiert ist. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch ein engagiertes Team und bieten ein attraktives Gehalt sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Werden Sie Teil eines international tätigen Konzerns, der technische Exzellenz und Kundenzufriedenheit großschreibt!

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker im Innendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker im Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte im Bereich technische Gebäudeausrüstung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an nachhaltigen Gebäudelösungen zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker im Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Kälte- und Klimatechnik
Projektmanagement
Angebotsausarbeitung
Technische Beratung
Erstellung technischer Schemen
Leistungsverzeichnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker im Innendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Technischen Gebäudeausrüstung oder Kälte- und Klimatechnik hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und zielorientiert arbeitest – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir einen umfassenden Eindruck von dir bekommen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung vertraut. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, um während des Interviews gezielt Fragen stellen zu können.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektarbeit und Kundenbetreuung zeigen. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast oder wie du erfolgreich Angebote ausgearbeitet hast.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.