Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im technischen Bereich.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit hoher technischer Kompetenz und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Spannende und verantwortungsvolle Rolle in der technischen Beratung.
Attraktive Benefits, Weiterentwicklung und ein modernes Arbeitsumfeld.
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit hoher technischer Kompetenz und einer starken Marktposition. Qualität, Verlässlichkeit und Kundenorientierung stehen seit vielen Jahren im Mittelpunkt des Erfolgs. Dich erwartet ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einer Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative und langfristige Zusammenarbeit geschätzt werden.
Aufgabengebiet:
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im nationalen und internationalen Umfeld.
- Beratung von Kunden zu technischen Produkten, Lösungen und Anwendungsmöglichkeiten.
- Erstellung und Verfolgung von Angeboten sowie Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses.
- Koordination technischer und kaufmännischer Anforderungen zwischen Kunden und internen Fachabteilungen.
- Unterstützung bei der Umsetzung von Kundenprojekten von der Anfrage bis zur erfolgreichen Realisierung.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale.
- Bearbeitung technischer Rückfragen und Entwicklung passender Lösungsansätze.
- Pflege relevanter Kunden- und Projektdaten im CRM-System.
- Teilnahme an Kundenbesuchen, Messen und Fachveranstaltungen.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, alternativ ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im technischen Vertrieb, Account Management oder einer technisch orientierten Kundenbetreuungsfunktion.
- Interesse an technischen Produkten und erklärungsbedürftigen Lösungen.
- Freude am Umgang mit Kunden sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung.
Vergütungspaket:
- Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Intensive Einarbeitung in Produkte, Prozesse und Kundenstrukturen.
- Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit langfristigen Kundenbeziehungen.
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen.
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits.
- Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Langfristige Perspektive in einem internationalen Umfeld.
Kontakt: Philipp Tastekin
Beraterkontakt: +49403250742024
(Technischer) Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Technischer) Account Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Technischer) Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
