Technischer Aussendienstberater (Hydraulik)

Technischer Aussendienstberater (Hydraulik)

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in Hydraulik und Antriebstechnik, steigere Umsatz und entwickle Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Schweizer Unternehmen in der Antriebs- und Hydrauliktechnik mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und arbeite in einem spannenden Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Hydraulikkenntnisse und erste Vertriebserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein Schweizer Unternehmen in der Antriebs- und Hydrauliktechnik, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen technischen Aussendienstberater (Hydraulik) für die Zentralschweiz. Gesucht wird eine verkaufsstarke Persönlichkeit mit fundierter Hydraulik-Erfahrung und erster Aussendienstpraxis. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierenden Umfeld mit flachen Hierarchien.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie nachhaltige Steigerung von Umsatz und Marktanteil im zugewiesenen Gebiet
  • Kompetente und lösungsorientierte Beratung von Kunden in den Bereichen Mobilhydraulik und Antriebstechnik – mit klarem Fokus auf Mehrwert und Anwendungserfolg
  • Aktive Neukundengewinnung sowie strategische Entwicklung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen
  • Systematische Identifikation von Marktchancen und konsequente Ausschöpfung von Umsatzpotenzialen
  • Proaktiver Vertrieb des gesamten Produktportfolios – von der Bedarfsermittlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Stärkung und gezielten Ausweitung der eigenen Marktposition
  • Unterstützung und Begleitung von Produkteinführungen beim Kunden – inklusive Positionierung und Platzierung im Markt
  • Planung und Durchführung von praxisnahen Kundenschulungen und technischen Trainings
  • Professionelle Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenevents sowie bei kundenspezifischen Veranstaltungen

Anforderungsprofil

  • Technische Grundausbildung, idealerweise als Land-, Bau- oder LKW-Mechaniker, kombiniert mit einem ausgeprägten Interesse am Vertrieb
  • Fundierte Fachkenntnisse in der Hydraulik und Antriebstechnik – mit der Fähigkeit, technische Lösungen verständlich und überzeugend zu vermitteln
  • Erste Erfahrung im Aussendienst von Vorteil, gepaart mit dem klaren Willen, im Vertrieb erfolgreich zu sein
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie überzeugendes Auftreten in Verhandlungs- und Verkaufssituationen
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Starke Kundenfokussierung und ausgeprägtes Serviceverständnis – Sie denken konsequent aus Kundensicht
  • Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität innerhalb Ihres Vertriebsgebiets
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools (MS Office, ERP-Systeme) zur effizienten Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten

Vergütungspaket

Suchen Sie eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit ausgezeichneter Entlohnung, mit der Möglichkeit, in einem motivierten Team an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Technischer Aussendienstberater (Hydraulik) Arbeitgeber: Michael Page

Unser Kunde, ein führendes Schweizer Unternehmen in der Antriebs- und Hydrauliktechnik, bietet Ihnen als technischer Aussendienstberater (Hydraulik) die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entfaltung, während Sie gleichzeitig von einer attraktiven Vergütung und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet profitieren. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Umsatzsteigerung und Marktpositionierung beizutragen und dabei Ihre Leidenschaft für Technik und Vertrieb auszuleben.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Aussendienstberater (Hydraulik) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und zeige uns, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Aussendienstberater (Hydraulik) mit Bravour zu bestehen

Hydraulikkenntnisse
Antriebstechnik
Vertriebserfahrung
Kundenberatung
Neukundengewinnung
Marktanalyse
Verhandlungsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Aussendienstberater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Hydraulik-Erfahrung:Da wir jemanden mit fundierter Hydraulik-Erfahrung suchen, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst.

Verkaufstalent zeigen:Du bist ein Verkaufsprofi? Super! Teile uns in deiner Bewerbung mit, wie du Kunden gewonnen hast oder welche Strategien du angewendet hast, um den Umsatz zu steigern. Das wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Also, nichts wie los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte in der Hydraulik- und Antriebstechnik. Zeige im Interview, dass du die Vertriebsstrategie und die Marktposition des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Außendienst, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Umsatzpotenziale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marktposition stärken möchte.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Professionalität ausstrahlen, besonders in Verhandlungs- und Verkaufssituationen.