Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Beratung von Key-Account-Kunden im Bereich Automation.
- Unternehmen: Weltweit tätiges Unternehmen mit innovativen Lösungen in der Spanntechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege für schnelle Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Automation und Robotik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und Vertriebserfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Großer Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitsorganisation.
Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich Spanntechnik, das mit modernen Fertigungsstandorten in Deutschland und Italien innovative Lösungen für industrielle Anwendungen entwickelt und produziert. Getrieben durch Themen wie Automation, Robotik, Digitalisierung und KI bietet das Unternehmen ein wachstumsorientiertes Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden.
Aufgabengebiet
- Technische Betreuung und Beratung von Key-Account-Kunden im Großraum Baden-Württemberg im Bereich Automation und Greifsysteme.
- Analyse von Kundenanforderungen sowie Auslegung maßgeschneiderter Automatisierungslösungen.
- Strategische Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise.
- Eigenverantwortliche Verhandlung und Abwicklung von Projekten auf technischer und kaufmännischer Ebene.
- Präsentation von Lösungen beim Kunden sowie Identifikation regionaler Marktpotenziale.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik) mit relevanter Zusatzqualifikation.
- Vertriebserfahrung im Außendienst für erklärungsbedürftige Automatisierungs- oder Robotiklösungen sowie hohe Affinität zu Zukunftstechnologien.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen schnell zu erfassen und umzusetzen.
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Verhandlungssicherheit im Kundenumfeld sowie eigenständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B und sicherer Umgang mit MS Office sowie CRM-Systemen.
Vergütungspaket
- Attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientiertem Bonus.
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Kontakt
Sophie Brenner
Beraterkontakt: +49711722317022
Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Automation Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Technischen Außendienst eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexibler Arbeitsorganisation und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket sowie einem modernen Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, innovative Lösungen im Bereich Automation und Robotik zu gestalten, macht diese Position besonders reizvoll für technikaffine Talente im Großraum Baden-Württemberg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Automation erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im technischen Außendienst und in der Automatisierung dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du im Gespräch über deine bisherigen Projekte sprichst, verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und technische Lösungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Automation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Außendienstmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Skills betonen:Da wir im Bereich Automation und Robotik tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du komplexe Kundenanforderungen gelöst hast.
Kundenorientierung zeigen:In dieser Rolle geht es viel um Kundenbeziehungen. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und sie beraten hast. Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung helfen uns, dein Potenzial besser zu verstehen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Automatisierung und Robotik zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, spezifische Lösungen oder Projekte zu diskutieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Key-Account-Kunden parat haben. Zeige, wie du Kundenanforderungen analysierst und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Bereite dich auf Fragen zu Verhandlungen vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte abgewickelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das zeigt, dass du sowohl technisch als auch kaufmännisch versiert bist.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft ansprechen
Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, regelmäßig zu reisen, klar kommunizieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Reisen organisiert hast und wie du deine Zeit effektiv managst.
