Technischer Einkauf (m/w/d)

Technischer Einkauf (m/w/d)

Gießen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beschaffung von technischen Komponenten und Dienstleistungen sowie Lieferantenmanagement.
  • Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und internationaler Ausrichtung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den technischen Einkauf und entwickle deine Karriere in einem stabilen Unternehmen.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Top Arbeitgeber mit Entwicklungsperspektiven

Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit modernen Produktionsprozessen und internationaler Ausrichtung. Ein professionelles Arbeitsumfeld, klare Strukturen und kurze Entscheidungswege prägen die Unternehmenskultur.

Aufgabengebiet:

  • Beschaffung von technischen Komponenten, Baugruppen und Dienstleistungen
  • Lieferantenmanagement, -bewertung und -entwicklung
  • Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Analyse technischer Spezifikationen und Stücklisten
  • Sicherstellung von Lieferterminen, Qualität und Kostenoptimierung
  • Stammdatenpflege im ERP-System
  • Mitarbeit bei Projekten und Prozessoptimierungen

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug oder vergleichbares Studium
  • Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in der Industrie
  • Technisches Verständnis für Zeichnungen, Stücklisten und Fertigungsprozesse
  • Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket:

  • Verantwortung & Gestaltung: Sie übernehmen eine zentrale Rolle im technischen Einkauf und gestalten Lieferanten- und Beschaffungsprozesse aktiv mit.
  • Sichere Perspektive: Langfristiger Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld
  • Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt: Cristian Azuaga

Referenznummer: JN-062026-7050453

Beraterkontakt: +4901728175659

Technischer Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitszeiten machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die im technischen Einkauf tätig sind. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer stabilen wirtschaftlichen Perspektive und einem kollegialen Team, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkauf (m/w/d) erhalten könnten

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Michael Page zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Lieferantenmanagement
Preisverhandlungen
Vertragsverhandlungen
Analyse technischer Spezifikationen
Stücklistenanalyse
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Michael Page bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.