Technischer Hausmeister / Facility Manager (m/w/d)

Technischer Hausmeister / Facility Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Facility Management und sorge für sichere, gepflegte Immobilien.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Immobilienbranche mit Fokus auf Qualität und Kundenbetreuung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Wohn- und Gewerbeimmobilien in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Gebäudemanagement sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sicherer Job mit Entwicklungschancen und attraktiven Zusatzleistungen.

Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Immobilienbranche mit Fokus auf die professionelle Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in mehreren deutschen Metropolregionen. Besonderer Wert wird auf persönliche Betreuung, langfristige Kundenbeziehungen und eine zuverlässige, qualitativ hochwertige Dienstleistung gelegt.

Gesucht wird ein technischer Hausmeister / Facility Manager (m/w/d) in Vollzeit in Hamburg (Zentrum) in Festanstellung.

Aufgabengebiet:

  • Durchführung allgemeiner Facility-Management-Tätigkeiten
  • Sicherstellung des ordnungsgemäßen und verkehrssicheren Zustands der Objekte
  • Ansprechpartner für Mieter und Nutzer vor Ort
  • Kontrolle und Steuerung externer Dienstleister
  • Bedienung, Überwachung und Prüfung technischer Anlagen
  • Organisation und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Dokumentation und Reporting von Wartungen und Reparaturen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement oder ähnlichem Umfeld
  • Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Vergütungspaket:

  • Unbefristete Festanstellung mit fairer Vergütung
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
  • Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Wertschätzendes Team mit regelmäßigen Events
  • Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Altersvorsorge, Gesundheitsangebote)
  • Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen

Kontakt: Erkan Aynaci, Referenznummer JN-062026-7039191, Beraterkontakt +49 1788005758

Technischer Hausmeister / Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Unser Mandant bietet als etabliertes Unternehmen in der Immobilienbranche nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in Hamburg, sondern auch zahlreiche Entwicklungschancen und attraktive Zusatzleistungen. Die flachen Hierarchien und das wertschätzende Team fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während die strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Hausmeister / Facility Manager (m/w/d) erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Michael Page ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Michael Page auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Michael Page bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Michael Page nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Michael Page auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Hausmeister / Facility Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Facility-Management-Kenntnisse
MS Office Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Service- und Kundenorientierung
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Michael Page anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technischer Hausmeister / Facility Manager (m/w/d) bei Michael Page zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Michael Page erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Michael Page aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.