Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze technische Projekte und koordiniere Einkaufsprozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Etabliertes Technologieunternehmen mit Fokus auf innovative Gebäudeautomation und Sicherheitstechnik.
- Vorteile: Flache Hierarchien, familiäres Umfeld und individuelle Förderungsmaßnahmen für deine Entwicklung.
- Weitere Informationen: Raum für kreative Ideen und selbstständige Arbeitsplanung in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Projekte und arbeite in einem partnerschaftlichen, teamorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Inside Sales oder Projektgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Flache Hierarchien und kollegiales Team. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes Technologieunternehmen mit Fokus auf Sicherheits-, Kommunikations- und Gebäudeautomationstechnik sowie intelligente Infrastruktur- und Systemlösungen. Das Unternehmen begleitet Kunden von der Planung bis zur Umsetzung komplexer technischer Projekte und zählt mit mehreren Standorten deutschlandweit zu den etablierten Anbietern in seinem Marktsegment. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamorientierung, hoher technischer Kompetenz und langfristigem Denken. Mitarbeitende arbeiten in einem partnerschaftlichen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, Innovation und nachhaltige Kundenbeziehungen.
Aufgabengebiet
- Unterstützung der technischen Projektleitung im kaufmännischen und organisatorischen Projektgeschäft
- Projektcontrolling inklusive Kosten-, Budget- und Forecastüberwachung
- Koordination und Steuerung projektbezogener Einkaufsprozesse
- Erstellung, Nachverfolgung und Pflege projektbezogener Unterlagen und Auswertungen
- Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Technikern und Projektleitern
- Unterstützung bei Nachträgen, Kalkulationen und Angebotsprozessen
- Teilnahme an Projekt- und Baustellenterminen vor Ort
- Schnittstellenfunktion zwischen Innendienst, Technik und Projektmanagement
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst, Inside Sales oder projektbezogenen Umfeld
- Idealerweise Kenntnisse aus Bereichen wie Elektrotechnik, Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik, TGA oder Bauprojektgeschäft
- Technisches Verständnis sowie Interesse an komplexen Projektabläufen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-/Projekttools von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Baustellenbesuchen
Vergütungspaket
- Angenehmes Arbeitsklima mit offenen Türen, flachen Hierarchien und du-Mentalität
- „Come together“ bei Betriebsveranstaltungen
- Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
- Eine durch Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur
- Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur ständigen Weiterentwicklung
- Raum zur Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen
- Eigenverantwortlicher Handlungsbereich mit nachhaltiger Perspektive und selbstständige Arbeitsplanung
Kontakt: Lea Bennecke
Referenznummer: JN-052026-7022686
Beraterkontakt: +49304000470024
Technischer Inside Sales (gn) Gebäudeautomation Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch flache Hierarchien und ein kollegiales Team geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von einem familiären Umfeld, individueller Förderung und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, während sie an spannenden Projekten in der Gebäudeautomation mitwirken. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für technikaffine Talente macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Inside Sales (gn) Gebäudeautomation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige dein technisches Verständnis und wie du zur Teamkultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele offene Stellen im technischen Vertriebsinnendienst, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du direkt mit uns in Kontakt treten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und Interessen in der Gebäudeautomation und wie du innovative Lösungen für Kunden entwickeln möchtest. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Inside Sales (gn) Gebäudeautomation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die flachen Hierarchien und die teamorientierte Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du in einem partnerschaftlichen Umfeld arbeiten kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Gebäudeautomation und technische Projekte geht, solltest du dein Wissen über Elektrotechnik und Sicherheitstechnik auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein technisches Verständnis.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Inside Sales und Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Teamarbeit beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Projektgeschäft oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
