Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanierungsprojekte und entwickle Wohnimmobilien mit sozialem Mehrwert.
- Arbeitgeber: Etablierte Immobiliengesellschaft in Berlin mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und stabilen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektsteuerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Strategische Rolle in der technischen Bestandsentwicklung von Wohnimmobilien. Sinnstiftende Bauprojekte im Umfeld einer sozialen Stiftung.
Für eine etablierte Immobiliengesellschaft im Umfeld einer renommierten Berliner Stiftung suchen wir einen Technischen Projektmanager (m/w/d). Das Unternehmen verantwortet die Verwaltung sowie bauliche Weiterentwicklung eines umfangreichen Wohnimmobilienbestands, dessen Erträge sozialen Zwecken zugutekommen. Im Fokus der Position stehen strategisch wichtige Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Wohnungsbestand.
Aufgabengebiet:
- Technische Betreuung und Weiterentwicklung eines Wohnimmobilienportfolios mit Schwerpunkt Instandhaltung und Modernisierung
- Bewertung baulicher Zustände sowie Erstellung langfristiger Instandhaltungs- und Maßnahmenkonzepte
- Planung, Koordination und Steuerung größerer Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen, u. a. an Fassaden, Dächern und technischen Anlagen
- Überwachung von Kosten, Terminen, Qualitäten und Budgets über sämtliche Projektphasen hinweg
- Steuerung und Koordination externer Planer, Fachfirmen und Nachunternehmer
- Durchführung von Baustellenbegehungen, Qualitätskontrollen und technischen Abnahmen
- Erstellung von Kostenkalkulationen, Projektberichten sowie Risikoanalysen zur Optimierung von Abläufen und Ergebnissen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, der Hausverwaltung sowie externen Projektbeteiligten
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von Instandhaltungs- oder Modernisierungsmaßnahmen im Wohnungsbau
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Baurecht sowie im Umgang mit relevanten technischen Regelwerken
- Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher Projektbeteiligter und ausführender Unternehmen
- Selbstständige, strukturierte und kostenbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
- Kommunikationsstarke und pragmatische Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Vergütungspaket:
- Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichem Mehrwert
- Langfristig sichere Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Stiftungsumfeld
- Hoher Gestaltungsspielraum innerhalb einer strategisch wachsenden Bauabteilung
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Modern ausgestattete Büros in ruhiger Lage im Süden Berlins
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness und weitere attraktive Zusatzleistungen
- Optionaler Firmenwagen je nach Verantwortungsbereich möglich
Kontakt: Lea Stupfel, Referenznummer JN-042026-6986940, Beraterkontakt +49 1727617175
Technischer Projektmanager (m/w/d) Wohnungssanierung Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektmanager (m/w/d) Wohnungssanierung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektmanagern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektmanager (m/w/d) Wohnungssanierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Wohnimmobilienbranche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle und ihre Herausforderungen verstehst und gut zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die soziale Stiftung und deren Ziele. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Technischer Projektmanager dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Instandhaltung und Modernisierung. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Baurecht auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten deutschen Baurechtsvorschriften vertraut bist. Im Interview kannst du zeigen, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen kennst und wie du sie in deinen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Koordination erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl für interne als auch externe Stakeholder.