Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im technischen Vertrieb für Kältetechnik.
- Unternehmen: Internationaler Spezialist für innovative Kälte-, Klima- und Energietechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, moderne Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stabile Unternehmensstruktur mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Technologien in einem wachsenden Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, technische Ausbildung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wertschätzende Unternehmensstruktur mit hervorragender Zukunftsperspektive. Nachhaltig und innovativ ausgerichtetes Produktportfolio.
Mein Mandant ist ein international agierender Spezialist für leistungsstarke Lösungen im Bereich Kälte-, Klima- und Energietechnik. Als technologisch führendes Unternehmen unterstützt er seine Kunden dabei, Produktionsprozesse abzusichern, Energieeffizienz zu steigern und hochverfügbare Kühllösungen für industrielle Anwendungen bereitzustellen. Besonders wichtig ist der Einsatz moderner und nachhaltiger Technologien. Mit einem starken Servicenetz, hoher technischer Expertise und einem klaren Fokus auf Kundenorientierung bietet mein Mandant ein professionelles Umfeld, in dem eigenständig arbeitende Vertriebsprofis ihre Erfolge nachhaltig gestalten können.
Aufgabengebiet:
- Aktive Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu industriellen Mittelständlern, Produktionsbetrieben, Logistik- und Lebensmittelunternehmen
- Vertrieb eines breiten und modernen Produktportfolios wie Gewerbekälte- und Tiefkühlsysteme oder Energieoptimierungs- und Modernisierungslösungen
- Technische Bedarfsanalyse vor Ort und Beratung zu maßgeschneiderten Lösungen
- Erstellung von Angeboten, Preisverhandlungen und aktive Projektbegleitung bis zum Abschluss
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbstrends sowie enge Zusammenarbeit mit Technik- und Serviceabteilungen
Anforderungsprofil:
- Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb - idealerweise im Außendienst oder technisch geprägten Vertriebsrollen
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder fundiertes Know-how im Bereich Kälteanlagenbau, SHK oder verwandten Disziplinen
- Praxiserfahrung im Umgang mit mittelständischen und großen Industriekunden
- Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich zu erklären
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit Abschlussstärke und hoher Verbindlichkeit
- Erfahrung in der Kälte- und Kühltechnik
Vergütungspaket:
- Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsorientierter Bonuskomponenten
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsausstattung und hohe Freiheitsgrade im täglichen Arbeiten
- Stabile, international geprägte Unternehmensstruktur mit hervorragenden Zukunftsperspektiven
- Professionelle Einarbeitung und Weiterbildungsangebote in Kälte-, Klima- und Energietechnik
- Unterstützung durch ein erfahrenes Technik- und Serviceteam
- Nachhaltig ausgerichtetes Produktportfolio mit innovativen natürlichen Kältemitteln
- Hohe Jobstabilität und echtes Wachstumspotenzial in einem relevanten Zukunftsmarkt
Kontakt:
Romain Polet
Referenznummer JN-042026-7004220
Beraterkontakt +49 1743194984
Technischer Vertrieb / Sales Manager (m/w/d) Kältetechnik Arbeitgeber: Michael Page
Mein Mandant bietet eine wertschätzende Unternehmensstruktur mit hervorragenden Zukunftsperspektiven im Bereich Kälte-, Klima- und Energietechnik. Die Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket, modernen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt ein starkes Servicenetz und ein innovatives Produktportfolio für ein professionelles Umfeld, in dem Vertriebsprofis eigenverantwortlich arbeiten und nachhaltige Erfolge erzielen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertrieb / Sales Manager (m/w/d) Kältetechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Kälte- und Klimabranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im technischen Vertrieb übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen im Vertrieb. Dein Engagement wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du eine Absage erhältst, frag nach Feedback. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal besser abzuschneiden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu verbessern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertrieb / Sales Manager (m/w/d) Kältetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle im technischen Vertrieb brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder komplexe technische Lösungen erklärt hast.
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über Kältetechnik und die neuesten Trends in der Branche auffrischst. Informiere dich über moderne Technologien und nachhaltige Lösungen, die dein potenzieller Arbeitgeber anbietet. So kannst du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job stark auf Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Vertriebserfolge zu präsentieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Außendienst zu sprechen und wie du komplexe technische Lösungen verständlich erklärt hast. Zeige, dass du nicht nur Abschlussstärke hast, sondern auch in der Lage bist, den gesamten Verkaufsprozess zu begleiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Kundenbeziehungen pflegt. Das zeigt, dass du dich mit der Unternehmensstruktur auseinandergesetzt hast und wirklich an der Position interessiert bist.
