Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden technisch und erstelle Angebote für innovative Antriebslösungen.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit offener Unternehmenskultur und Innovationskraft.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Freude an Kundenkontakt sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Internationales Unternehmen mit hoher Innovationskraft auf Wachstumskurs im Bereich industrielle Automatisierungstechnik.
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Technologieunternehmen mit langfristiger Marktpräsenz und hoher Innovationskraft. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt technisch anspruchsvolle Antriebslösungen und Komponenten für industrielle Anwendungen und betreut Kunden aus unterschiedlichsten Branchen im deutschsprachigen Raum. Eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und eine nachhaltige Mitarbeiterentwicklung prägen das Arbeitsumfeld. Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und individuelle Förderung werden aktiv gelebt.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir am Standort Düsseldorf einen kommunikativen Kollegen (m/w/d) für eine neu geschaffene Position im Technischen Vertriebsinnendienst. Du verfügst über eine technische Ausbildung und hast Freude daran, Kunden kompetent zu beraten? Du möchtest dein technisches Know-how mit Kundenkontakt verbinden und Teil eines engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Aufgabengebiet:
- Technische Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden
- Erarbeitung und Erstellung technischer Angebote in Zusammenarbeit mit Kunden und internen Ansprechpartnern
- Auftragsabwicklung und Nachverfolgung von Kundenprojekten
- Unterstützung der Kunden bei der Auswahl passender technischer Lösungen
- Durchführung bzw. Unterstützung von Produktpräsentationen und Produktschulungen für Kunden und Vertriebspartner
- Technische Beratung zu Produkten, Anwendungen und Einsatzmöglichkeiten
- Erstellung, Pflege und Bereitstellung technischer Dokumentationen sowie Datenblätter
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen und technischen Fragestellungen im Rahmen des First-Level-Supports
- Enge Zusammenarbeit mit den technischen Spezialisten bei komplexeren Kundenanforderungen
- Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Vertrieb, Technik und internationalen Ansprechpartnern
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung, beispielsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Feinwerkmechanik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Industrietechnik oder vergleichbar
- Relevante Berufserfahrung in einer technischen Funktion; erste Erfahrungen in der techn. Kundenbetreuung von Vorteil
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen sowie Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten
- Kundenorientierte, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort & Schrift
Vergütungspaket:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und international erfolgreichen Unternehmen
- Sehr kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Umfassende Einarbeitung und intensive Produktschulungen
- Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Förderung entsprechend Ihrer Stärken und Karriereziele
- Attraktive Entwicklungsperspektiven, beispielsweise in Richtung Außendienst, Key Account Management oder technische Spezialistenfunktionen
- Flexible Arbeitszeiten mit ausgewogener Work-Life-Balance
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Marktumfeld
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung
Kontakt: Timo Hülshorst
Beraterkontakt: +491788005839
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Antriebstechnik erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Michael Page und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Michael Page interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Antriebstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Michael Page unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Michael Page!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Michael Page beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
