Territory Sales Manager Mittlerer Osten & Türkei (m/w/d)

Territory Sales Manager Mittlerer Osten & Türkei (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für internationalen Vertrieb im Mittleren Osten & Türkei und Entwicklung von Kundenstrukturen.
  • Unternehmen: International führendes Unternehmen im Bereich sicherer Energieversorgung und industrieller Systeme.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitsmodelle und internationale Projekte.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau und Erfahrung im internationalen Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

International tätiges Unternehmen im Bereich Energie- und Versorgungssysteme. Vertrieb komplexer Systeme im internationalen Projektgeschäft.

Mein Mandant ist ein international führendes Unternehmen im Bereich sicherer Energieversorgung und industrieller Stromversorgungssysteme. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochzuverlässige Lösungen für kritische Infrastrukturen und industrielle Anwendungen, bei denen Versorgungssicherheit und Systemstabilität entscheidend sind. Mit globaler Präsenz und technologisch anspruchsvollen Produkten betreut das Unternehmen Kunden in energieintensiven Industrien sowie im Bereich kritischer Infrastrukturen. Durch die Kombination aus Engineering-Kompetenz, Projektgeschäft und internationalem Vertrieb gehört das Unternehmen zu den etablierten Anbietern erklärungsbedürftiger Systemlösungen. Im Zuge des weiteren Wachstums wird das internationale Vertriebsteam mit Fokus auf den Mittleren Osten und die Türkei verstärkt. Die Rolle bietet eine Kombination aus strategischem Gebietsaufbau, technischem Vertrieb und internationalem Projektgeschäft.

Aufgabengebiet

  • Internationaler Vertrieb & Gebietsverantwortung
  • Verantwortung für den Ausbau des Vertriebsgebiets Mittlerer Osten & Türkei
  • Aufbau und Entwicklung von Kunden- und Partnerstrukturen
  • Verantwortung für Auftragseingang und Umsatzentwicklung
  • Business Development & Akquise
  • Identifikation und Gewinnung neuer Kunden und Vertriebspartner
  • Akquise von Projekten inkl. Zusammenarbeit mit Planungs- und Ingenieurbüros
  • Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
  • Projektgeschäft & Solution Sales
  • Begleitung von Projekten von der Anbahnung bis zum Abschluss
  • Erstellung und Präsentation technischer Lösungen beim Kunden
  • Führung von Vertragsverhandlungen mit internationalen Kunden und Partnern

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte und Systeme
  • Fundiertes Verständnis für technische Zusammenhänge im Bereich elektrotechnischer Systeme
  • Erfahrung im Projektgeschäft und im Umgang mit komplexen Sales Cycles
  • Verhandlungssicherheit im internationalen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Strukturierte, eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Inhalte

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket mit internationaler Vertriebsverantwortung
  • Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektive
  • Arbeit in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld
  • Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
  • Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Anteil möglich

Kontakt: Marie Steuerwald

Beraterkontakt: +49304000470039

Territory Sales Manager Mittlerer Osten & Türkei (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und einer strukturierten Einarbeitung fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch spannende Projekte im Bereich der Energieversorgung. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es unseren Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Territory Sales Manager Mittlerer Osten & Türkei (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Sales Manager Mittlerer Osten & Türkei (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Business Development
Akquise von Kunden
Verhandlungssicherheit
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!