Trainee Recruitment - Internationale Beratung (m/w/d)
Trainee Recruitment - Internationale Beratung (m/w/d)

Trainee Recruitment - Internationale Beratung (m/w/d)

Frankfurt am Main Trainee Kein Home Office möglich
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Talente rekrutieren und internationale Projekte unterstützen.
  • Arbeitgeber: PageGroup ist ein globales Unternehmen, das sich auf Personalberatung spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Netzwerks und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Personalmanagement haben.
  • Andere Informationen: Ein tolles Arbeitsklima und regelmäßige Teamevents sind garantiert.

Trainee Recruitment – Internationale Beratung (m/w/d)Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowo…

Trainee Recruitment - Internationale Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Als Trainee im Bereich Internationale Beratung bei PageGroup profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen umfassende Schulungen, Mentoring-Programme und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihre Karrierechancen erheblich steigert. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Innovation, sodass Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv zur Gestaltung unserer Zukunft beitragen können.
Michael Page

Kontaktperson:

Michael Page HR Team

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So bekommst du den Job: Trainee Recruitment - Internationale Beratung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Recruitment und in der internationalen Beratung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie sich diese entwickelt.

Tipp Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Entwicklungen auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere solche, die sich auf interkulturelle Kommunikation und Teamarbeit beziehen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und in einem internationalen Umfeld arbeiten kannst.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Motivation für die Position und das Unternehmen klar zu kommunizieren. Überlege dir, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Recruitment - Internationale Beratung (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Teamarbeit
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Zeitmanagement
Selbstmotivation
Networking-Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Kenntnisse im Personalwesen
Englischkenntnisse
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PageGroup und ihre Werte. Verstehe, was sie in der internationalen Beratung suchen und wie du zu ihrem Ziel beitragen kannst.

Anpassung deiner Unterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die internationale Beratung wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Rolle und die PageGroup zeigt. Erkläre, warum du dich für die internationale Beratung interessierst und welche Ziele du verfolgst.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite dich auf Fragen zur internationalen Beratung vor

Erwarte Fragen zu deiner Sichtweise auf internationale Märkte und Kulturen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine interkulturellen Kompetenzen unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

Trainee Recruitment - Internationale Beratung (m/w/d)
Michael Page
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  • Trainee Recruitment - Internationale Beratung (m/w/d)

    Frankfurt am Main
    Trainee

    Bewerbungsfrist: 2027-01-16

  • Michael Page

    Michael Page

    1000 - 5000
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