Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Ausbau und der Betreuung eines eigenen Kundenportfolios im Engineering-Bereich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Frankfurt mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Strukturierter Einstieg, umfassendes Training und klare Karriereperspektiven.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenhalt und kollegiales Verhalten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder erste relevante Berufserfahrung, Kommunikationsfähigkeit und Motivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du hast Lust auf Vertrieb? Dann haben wir hier eine neue spannende berufliche Herausforderung für dich.
Wir betreuen von Frankfurt aus deutschlandweit Kunden im Engineering-Bereich und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem sehr dynamischen Markt schnell weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Aufgabengebiet:- Unterstützung beim Ausbau und der Betreuung eines eigenen Kundenportfolios im Engineering-Umfeld
- Identifikation und Ansprache von Fach- und Führungskräften (Active Sourcing, Interviews)
- Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Kandidatenansprache bis zur Vermittlung
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten
- Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team aus Personalberatern
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erste relevante Berufserfahrung
- Interesse an Vertrieb, Recruiting und dem Engineering-Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Strukturierter Einstieg mit umfassendem Training im Sales & Recruiting
- Klare Karriereperspektiven in der Personalberatung
- Ein dynamisches Team aus aktuell 12 Kollegen mit starkem Teamgeist
- Offene Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt und kollegiales Verhalten im Fokus stehen
- Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierten Komponenten
Kontakt: Norman Bartsch
Beraterkontakt: +49 1788005894
Trainee Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld in Frankfurt zu arbeiten, wo Sie nicht nur Ihre Vertriebsfähigkeiten entwickeln, sondern auch Verantwortung übernehmen können. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Teamgeist und bietet klare Karriereperspektiven, während Sie von einem erfahrenen Team unterstützt werden. Profitieren Sie von einem strukturierten Einstieg und einem attraktiven Vergütungsmodell, das Ihre Leistungen honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Sales Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon der Job wäre! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Branche. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von unserem Team wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Sales Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Trainee Sales Consultant Position bist!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Engineering-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeit und Motivation unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Trainee Sales Consultant klar demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deinen Teamgeist zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
