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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Analyse von Transaktionen zur Identifizierung von Betrugs- und AML-Risiken.
- Arbeitgeber: International tätiges Unternehmen im Bereich Payment Services mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Homeoffice, Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und internationalem Kontext.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Transaction Monitoring oder Fraud, analytisches Denkvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
Attraktives Vergütungspaket
Unser Mandant ist ein etablierter, international tätiger Akteur im Bereich Payment Services. Das Unternehmen zeichnet sich durch innovative Lösungen im Kartengeschäft sowie eine stark wachsende Organisation mit hoher regulatorischer Verantwortung aus.
Aufgabengebiet
- Überwachung und Analyse von Transaktionen im Hinblick auf Fraud- und AML-Risiken
- Bearbeitung und Bewertung von Alerts im Transaction Monitoring
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Bereich Sanktions-Compliance
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Monitoring-Prozessen und -Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Compliance, Risk und Operations
- Unterstützung bei internen und externen Audits
Anforderungsprofil
- Erste Berufserfahrung im Transaction Monitoring, Fraud oder AML (ca. 2-3 Jahre wünschenswert, aber kein Muss)
- Grundverständnis für das Kartengeschäft sowie gängige Zahlungsnetzwerke (z. B. Visa, Mastercard)
- Kenntnisse im regulatorischen Umfeld, idealerweise im Bereich Sanktions-Compliance
- Motivation, sich in neue Themen und Systeme einzuarbeiten
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche
- Einstieg in ein wachsendes und zukunftsorientiertes Umfeld im Payment-Sektor
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem regulierten und internationalen Kontext
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Kontakt
Alessa Walzer
Referenznummer JN-042026-7007732
Beraterkontakt +4969507786018
Transaction Monitoring Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transaction Monitoring Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns dein Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Position im Transaction Monitoring. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Payment-Sektor und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Wir sollten auch deine Erfahrungen im Bereich Fraud und AML hervorheben, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Zeige deine Motivation!
Im Gespräch solltest du klar machen, warum du dich für das Unternehmen und die Position interessierst. Lass uns deine Begeisterung für die Weiterentwicklung im Transaction Monitoring und deine Bereitschaft, Neues zu lernen, rüberbringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transaction Monitoring Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. Zeig uns, wie du zu unserem Team als Transaction Monitoring Specialist passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen des Kartengeschäfts und den gängigen Zahlungsnetzwerken wie Visa und Mastercard vertraut. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Fraud- und AML-Risiken sowie zur Sanktions-Compliance. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Transaktionsanalyse zu geben oder zu erklären, wie du Alerts bewerten würdest. Übe solche Szenarien im Voraus.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Compliance und Risk wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.