Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Marktanalysen durch und unterstütze strategische Immobilienentscheidungen.
- Unternehmen: Etablierte und unternehmerische Family Office mit starkem Fokus auf Immobilien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängige Boni und langfristige Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Direkter Kontakt zu Führungskräften und die Möglichkeit, an hochkarätigen Projekten zu arbeiten.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Immobilien, Finanzen oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein gut etabliertes und unternehmerisches Family Office, das in der Akquisition, Entwicklung und Wertsteigerung von Immobilienanlagen in der Schweiz tätig ist. Mit einem diversifizierten Portfolio aus Wohn-, Gewerbe- und Mischprojekten hat die Gruppe einen starken Ruf für die Identifizierung von wertvollen Chancen und die Umsetzung ehrgeiziger Projekte mit einer langfristigen Investitionsvision aufgebaut. Das Unternehmen bietet direkten Zugang zu Entscheidungsträgern und ein kollaboratives Umfeld, in dem Initiative, Autonomie und unternehmerisches Denken hoch geschätzt werden.
Im Rahmen des kontinuierlichen Wachstums sucht das Unternehmen nach einem vielseitigen und praxisorientierten Fachmann, der in der Lage ist, strategische Immobiliengeschäfte und Entwicklungsprojekte zu unterstützen.
Stellenbeschreibung
- Durchführung von Marktanalysen und Investitionsforschung zur Unterstützung von Akquisitions- und Portfolientscheidungen.
- Analyse von Akquisitionsmöglichkeiten und Koordination von finanziellen, technischen und rechtlichen Due-Diligence-Prozessen.
- Erstellung und Pflege von Finanzmodellen, Investitionsszenarien und Rentabilitätsanalysen.
- Vorbereitung von Investitionsmemoranden und strategischen Empfehlungen für das obere Management.
- Unterstützung der operativen Nachverfolgung von Entwicklungs-, Umgestaltungs- und Renovierungsprojekten.
- Koordination externer Stakeholder, einschließlich Architekten, Ingenieuren, Beratern und Behörden.
- Teilnahme an Gesprächen mit öffentlichen Behörden und Unterstützung von Genehmigungsprozessen.
- Überwachung von Verkaufs- und Vermarktungsprozessen, einschließlich Management von Datenräumen und Interaktionen mit Investoren und Käufern.
- Verhandlung von gewerblichen Mietverträgen und Unterstützung von Mietergesprächen.
- Teilnahme an Akquisitions- und Veräußernverhandlungen zusammen mit der Unternehmensführung.
- Identifizierung neuer Investitionsmöglichkeiten und Beitrag zum Wachstum des Portfolios.
- Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Marktteilnehmern im Schweizer Immobilienökosystem.
Der erfolgreiche Bewerber
- Bachelor- oder Masterabschluss in Immobilien, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Immobilieninvestitionen, Akquisitionen, Entwicklung, Asset Management oder einem verwandten Umfeld.
- Starke Fähigkeiten in der Finanzanalyse und Modellierung.
- Ausgezeichnetes Verständnis des Lebenszyklus von Immobilieninvestitionen.
- Fähigkeit, mehrere Projekte und Stakeholder gleichzeitig zu managen.
- Unternehmerische, proaktive und praxisorientierte Denkweise.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fließend in Französisch und Englisch erforderlich.
- Starke Kenntnisse von Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Fähigkeit, effektiv innerhalb einer schlanken und schnelllebigen Struktur zu arbeiten.
Was wird angeboten
- Einblick in den gesamten Lebenszyklus von hochwertigen Immobilieninvestitionen und -entwicklungen.
- Direkte Interaktion mit der Unternehmensführung und strategische Entscheidungsfindung.
- Unternehmerisches und agiles Arbeitsumfeld mit starker Autonomie.
- Gelegenheit, an diversifizierten und hochkarätigen Projekten in der Schweiz zu arbeiten.
- Langfristige Karrierewachstumsperspektiven innerhalb einer wachsenden Investitionsplattform.
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit leistungsabhängigem Bonuspotential.
- Kollaboratives Umfeld, das Initiative, Verantwortlichkeit und unternehmerisches Denken schätzt.
Transactions Analyst - Family Office Arbeitgeber: Michael Page
Unser Kunde ist ein etabliertes und unternehmerisch denkendes Familienunternehmen, das in der Akquisition, Entwicklung und Wertsteigerung von Immobilien in der Schweiz tätig ist. Die agile und schlanke Struktur ermöglicht direkten Kontakt zu Entscheidungsträgern und fördert eine kollaborative Arbeitsumgebung, in der Eigeninitiative und unternehmerisches Denken geschätzt werden. Mit vielfältigen Projekten und langfristigen Karrieremöglichkeiten bietet das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld für Fachkräfte, die an hochkarätigen Immobilieninvestitionen interessiert sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Transactions Analyst - Family Office erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen in der Immobilienbranche vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen im Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transactions Analyst - Family Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Transactions Analyst interessierst und was dich antreibt.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Werte und Ziele von StudySmarter verstehst, wird das einen großen Unterschied machen. Wir lieben es, wenn Bewerber gut vorbereitet sind!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Schweizer Immobilienmarkt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, wichtige Akteure und relevante Gesetze. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die spezifischen Herausforderungen, die in der Rolle eines Transactions Analyst zu erwarten sind.
✨Finanzmodelle beherrschen
Da starke finanzielle Analysefähigkeiten gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in Excel und Finanzmodellierung auffrischst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Modelle und Analysen zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien in früheren Projekten betreffen.
✨Initiative und Proaktivität betonen
Die Unternehmenskultur schätzt Eigeninitiative. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du proaktiv Lösungen gefunden oder Projekte vorangetrieben hast. Zeige, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch bereit, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen einzubringen.
