Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftspartner im Bereich Logistik.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Logistikbranche mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsfreiraum.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit einem jungen, motivierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse im Transport- und Logistikmarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in der Logistikbranche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Verkaufsberater Aussendienst 100% zur Verstärkung des Teams. Wir richten uns an eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Hunter-Mentalität und fundierter Erfahrung im KEP-Markt. Das Unternehmen bietet moderne Anstellungsbedingungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung.
Stellenbeschreibung
- Identifikation und Gewinnung neuer Geschäftspartner durch gezielte Akquisition im Bereich Transport-, Express-, Paket- und Logistikdienstleistungen.
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktive Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Accounts mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung massgeschneiderter Logistiklösungen, die echten Mehrwert schaffen und Wettbewerbsvorteile ermöglichen.
- Führung von Beratungs-, Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss und darüber hinaus.
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen sowie Markt- und Wettbewerbsaktivitäten im Verkaufsgebiet.
- Verantwortung für Umsatzwachstum und Vertriebserfolg durch konsequentes Pipeline-Management, die Erreichung ambitionierter Verkaufsziele und die aktive Erschliessung neuer Marktpotenziale.
Profil
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb und kennen die Dynamiken des Transport-, Express- und Logistikmarktes.
- Idealerweise bringen Sie Branchenkenntnisse aus den Bereichen Paketlogistik, Spedition, Transport oder Supply Chain Management mit und verstehen die Herausforderungen moderner Logistikprozesse.
- Die Gewinnung neuer Kunden und der gezielte Ausbau von Marktpotenzialen zählen nachweislich zu Ihren besonderen Stärken.
- Mit Ihrem Verhandlungsgeschick, Ihrer Überzeugungskraft und Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse führen Sie Verkaufsprozesse erfolgreich zum Abschluss.
- Sie denken unternehmerisch, handeln eigenverantwortlich und erkennen Chancen, um nachhaltiges Wachstum zu generieren.
- Dank Ihres souveränen Auftretens kommunizieren Sie auf Augenhöhe mit Ansprechpartnern vom operativen Bereich bis zur Geschäftsleitung und nutzen digitale Tools wie CRM-Systeme und Microsoft 365 routiniert im Vertriebsalltag.
Das Angebot
Suchen sie eine spannendes Arbeitsumfeld und ein junges und motiviertes Team. Ein sehr interessantes Paket und ein spannendes Produkt wird Ihnen angeboten. Wollen Sie sich langfristig in einer sehr dynamischen Umgebung entwickeln? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung!
Verkauf Aussendienst 100% Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkauf Aussendienst 100% erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkauf Aussendienst 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
