Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle dein Verkaufsgebiet eigenverantwortlich mit hochwertigen technischen Produkten.
- Unternehmen: Etabliertes Schweizer Industrieunternehmen mit Fokus auf Qualität und Kundennähe.
- Vorteile: Hohe Autonomie, attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Region aktiv und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und gutes technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Viel Gestaltungsfreiheit und direkte Verantwortung für eine starke Region. Technischer Vertrieb mit hochwertigen Produkten und engem Kundenkontakt.
Ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen mit Fokus auf hochwertige technische Produkte und Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Das Unternehmen steht für Qualität, Kundennähe und langfristige Partnerschaften.
Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets (Bestandskunden & Neukunden): ZH-ZG-SZ-GL.
- Technische Beratung von Kunden zu Armaturen, Ventilen und Systemlösungen.
- Aktive Marktbearbeitung, Akquisition neuer Kunden und Projektchancen.
- Erstellung und Nachverfolgung von Offerten sowie Preis- und Vertragsverhandlungen.
- Durchführung von Kundenbesuchen, Präsentationen und Produktschulungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Innendienst und technischen Fachabteilungen.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inkl. CRM-basierendem Reporting.
Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb im Aussendienst.
- Technische Ausbildung oder sehr gutes technisches Verständnis.
- Branchenkenntnisse im Bereich Armaturen, Fluidtechnik, Industrie oder Anlagenbau von Vorteil.
- Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
- Wohnort idealerweise in oder nahe der Verkaufsregion.
Regionale Gebietsverantwortung mit hoher Autonomie.
Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
Attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemäße Arbeitsmittel.
Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung.
Verkaufsberater im Aussendienst - ZH/SZ Arbeitgeber: Michael Page
Als etabliertes Schweizer Industrieunternehmen bietet unser Kunde nicht nur eine spannende Herausforderung im technischen Vertrieb, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Qualität, Kundennähe und langfristigen Partnerschaften geprägt ist. Die Mitarbeiter profitieren von hoher Gestaltungsfreiheit, attraktiven Anstellungsbedingungen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine nachhaltige berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt die enge Zusammenarbeit mit Innendienst und technischen Fachabteilungen für einen dynamischen Austausch und eine starke Teamkultur in der Region ZH/SZ.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsberater im Aussendienst - ZH/SZ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie du deren Kunden helfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige veröffentlicht ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater im Aussendienst - ZH/SZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Verkaufsberater im Aussendienst interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im technischen B2B-Vertrieb hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Kunden, mit denen du gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den technischen Produkten und Lösungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Armaturen und Ventile verstehst und wie sie in der Industrie eingesetzt werden. Das hilft dir, Vertrauen aufzubauen und deine technische Beratungskompetenz zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Projekte abgeschlossen hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und deine Kommunikationsstärke.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine professionelle Körpersprache. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein, besonders in einem kundenorientierten Job.
