Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in der Zentralschweiz und entwickle Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Firmenfahrzeug und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Operative Betreuung und kontinuierlicher Ausbau von Kundenbeziehungen in der Zentralschweiz mit starkem Fokus auf persönliche Kundenbesuche
- Aktiver Verkauf und technische Beratung eines breiten C‑Teile‑Produktportfolios
- Verantwortung für die Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets sowie Identifikation von Markt‑ und Wachstumspotenzialen
- Kombination aus Hands‑on Aussendiensttätigkeit und ersten Führungs‑ bzw. Koordinationsaufgaben als Verkaufsleiter
- Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Einkauf und weiteren internen Schnittstellen
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Grundausbildung (z. B. Metallbau, Montagetechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich C‑Teile
- Erste Erfahrung als Verkaufsleiter, Teamleiter oder in einer koordinierenden Vertriebsfunktion von Vorteil
- Stark ausgeprägte Kunden‑ und Abschlussorientierung sowie Freude an regelmäßiger Tätigkeit im Feld
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischer Denkweise und gutem Kommunikationsstil
Angebot
- Operative Vertriebsrolle mit erweiterten Verantwortlichkeiten und Entwicklungsperspektive
- Hoher Gestaltungsspielraum innerhalb der Region Zentralschweiz
- Moderne Arbeitsmittel sowie Firmenfahrzeug
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Offene, bodenständige Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Verkaufsleiter Zentralschweiz Arbeitgeber: Michael Page
Als Verkaufsleiter in der Zentralschweiz profitieren Sie von einer offenen und bodenständigen Unternehmenskultur, die kurze Entscheidungswege und einen hohen Gestaltungsspielraum bietet. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Anstellungsbedingungen sowie moderne Arbeitsmittel, um Ihre Karriere im technischen Vertrieb voranzutreiben. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter Zentralschweiz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und als Verkaufsleiter einbringen kannst. Zeige, dass du die Region Zentralschweiz gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Vorteile, die wir bieten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter Zentralschweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor, besonders im Aussendienst. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast – das ist für uns entscheidend!
Mach es strukturiert!:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Das zeigt uns deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produktportfolio
Mach dich mit den C-Teilen und dem technischen Vertrieb vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und über die Produkte, die das Unternehmen anbietet. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Auch wenn du vielleicht noch nicht viel Führungserfahrung hast, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du ein Team motivieren und koordinieren kannst. Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Teamarbeit und Kommunikation zu sprechen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen Außendienst und Innendienst gefördert?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Integration ins Team.
