Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kandidaten und Unternehmen durch den Bewerbungsprozess und schaffe perfekte Karrieredeals.
- Arbeitgeber: Wachsendes Beratungsunternehmen mit starkem Teamgeist und kollegialem Zusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze dein Talent für Menschen und baue ein Netzwerk auf, das Karrieren voranbringt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsbereich, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Vielfältige Kultur, persönliche Weiterentwicklung und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen. Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt.
Firmenprofil
Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir bringen Menschen zusammen, die in der richtigen "Position" sind, um durchzustarten!
Aufgabengebiet
- Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen.
- Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen.
- Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstartest.
- Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert.
Anforderungsprofil
- Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Versicherung überzeugt - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben.
- Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen.
- Organisationstalent: Du hast den Versicherungsmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert.
- Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat.
- Kommunikationsstärke: Du weißt, wie du Menschen überzeugst und einen Deal abschließt.
Vergütungspaket
- Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni.
- Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig.
- Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten.
- Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben.
Warum die PageGroup?
- Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten.
- Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten.
- Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen.
- Schneller Aufstieg: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar.
- Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat.
- Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an!
- Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben.
Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Kontakt: Jenny Donnerstag, Referenznummer JN-022026-6937360, Beraterkontakt +49403250742716
Versicherungsmakler als Quereinstieg (m/w/d) 02/02 Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versicherungsmakler als Quereinstieg (m/w/d) 02/02
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Versicherungsbereich dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch die Leidenschaft für die Personalberatung!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt bei uns und werde Teil unseres dynamischen Teams – gemeinsam können wir Großes erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungsmakler als Quereinstieg (m/w/d) 02/02
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für Menschen und Karrieren zum Ausdruck bringen. Lass deine individuelle Note durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Personalberatung reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Skills hervor!: Betone deine Fähigkeiten, die du aus dem Versicherungsbereich mitbringst, wie Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke. Zeig uns, wie diese Skills dir helfen werden, in der Personalberatung erfolgreich zu sein!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die PageGroup und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamspirit und kollegialem Zusammenhalt verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Verhandlungsgeschick oder Kommunikationsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zu zeigen, wie du den perfekten "Deal" abschließen kannst.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Bereite Fragen vor, die dein Interesse am Networking zeigen. Frage nach, wie das Unternehmen seine Talente findet und welche Strategien es nutzt, um Beziehungen aufzubauen. Das zeigt, dass du die Wichtigkeit des Netzwerkens erkennst.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und immer eine Lösung parat hast – genau wie in der Personalberatung.