Vertriebler als Sales Manager im Homeoffice (m/w/d)

Vertriebler als Sales Manager im Homeoffice (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb von Fensterbausoftware und Unterstützung bei Workshops und Messen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit familiärem Arbeitsumfeld und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und PKW zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fensterbausoftware und entwickle deine Vertriebskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und IT-Affinität sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Neben der Softwareentwicklung umfasst das Leistungsspektrum auch Beratung, Implementierung, Schulung sowie fortlaufenden Support.

Ich suche einen Sales Manager (m/w/d) im Bereich Fensterbausoftware für die Region Süddeutschland! Gesucht wird ein erfahrener Vertriebler (m/w/d) mit mehrjährigen Vertriebskenntnissen im Bereich Fensterbausoftware, idealerweise im Raum Süddeutschland.

  • Pflege der Vertriebsaktivitäten im ERP-System
  • Mitwirkung an Workshops, Messen sowie Vertriebsstrategien und Kampagnen
  • Abgeschlossenes Studium / Ausbildung mit vertrieblichem Fokus oder relevante Berufserfahrung
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Software- oder Branchenumfeld
  • IT-Affinität, MS-Office-Kenntnisse und Reisebereitschaft

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive

Attraktives Gehaltspaket

PKW, auch zur privaten Nutzung

Kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld

Homeoffice

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Vertriebler als Sales Manager im Homeoffice (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kollegialen und familiären Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehaltspaket und der Flexibilität des Homeoffice sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine langfristige Perspektive und ein ausgewogenes Arbeitsleben zu ermöglichen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich Fensterbausoftware macht.

Michael Page

Kontaktdaten:

Michael Page Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebler als Sales Manager im Homeoffice (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Fensterbausoftware-Branche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu verbinden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Fensterbausoftware informierst. Zeig dein Wissen und deine Leidenschaft für die Branche – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Vertrieblern, die unser Team verstärken können.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Vertriebsstrategien und bringe eigene Ideen mit in die Gespräche. Zeig, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein kreativer Kopf, der zum Wachstum des Unternehmens beitragen kann.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebler als Sales Manager im Homeoffice (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kenntnisse im Bereich Fensterbausoftware
ERP-Systeme
Workshop-Moderation
Messepräsenz
Vertriebsstrategien
B2B-Vertrieb

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Vertriebskenntnisse und Erfahrungen im Bereich Fensterbausoftware hervor. Zeig uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu unserer Vision passt.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet

Kenntnis der Branche

Mach dich mit der Fensterbausoftware und den aktuellen Trends im B2B-Vertrieb vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Vertriebsstrategien präsentieren

Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Vertriebsstrategien vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Probleme zu lösen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen zu erfahren.

Technische Affinität demonstrieren

Da IT-Affinität gefordert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Software und ERP-Systemen zu sprechen. Zeige, dass du dich schnell in neue Technologien einarbeiten kannst und diese effektiv nutzen wirst.