Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam und koordiniere Angebote und Aufträge.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Konsumgüterbereich mit kreativen Produkten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Spannende Rolle im Vertrieb eines modernen Markenunternehmens.
Flexible Arbeitsmodelle & attraktive Benefits.
Firmenprofil: Unser Mandant ist ein dynamisches Unternehmen im Konsumgüterbereich, das sich durch kreative Produkte, hohe Qualitätsansprüche und eine starke Markenidentität auszeichnet. Das Team arbeitet eng zusammen und treibt gemeinsam das Wachstum des Unternehmens voran.
Aufgabengebiet:
- Unterstützung des Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft
- Koordination und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen
- Kommunikation mit Kunden sowie Pflege von Geschäftsbeziehungen
- Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Reportings
- Pflege und Verwaltung von Kunden- und Vertriebsdaten im System
- Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing und weiteren Abteilungen
- Organisation von Terminen, Meetings und vertriebsrelevanten Aktivitäten
- Unterstützung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Assistenz
- Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Vergütungspaket:
- Moderne Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Zusatzleistungen und Benefits
- Kollegiales, motiviertes Team
- Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb
Kontakt: Philipp Tastekin
Beraterkontakt: +49403250742024
Vertriebsassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen bietet. Das kollegiale und motivierte Team fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht spannende Einblicke in den Vertrieb eines dynamischen Markenunternehmens im Konsumgüterbereich. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen und Ihre Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsassistent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Vertrieb anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb konkret einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Vertrieb durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Vertriebsassistent interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder in der Assistenz hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Produkte, die Markenidentität und die Unternehmenswerte an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen. Das macht deine Antworten greifbarer und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Position und den Erwartungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie du dich in das Team einfügen kannst und welche Herausforderungen dich erwarten.
