Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortlicher Vertrieb von innovativen Kältetechnologien in Nordwestdeutschland.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen im Bereich Wärmetauscher und Kältetechnologien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, Bonus und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnologie in einem dynamischen Markt.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein verantwortungsvolles Vertriebsgebiet mit großem Gestaltungsspielraum.
Mein Mandant ist ein international führendes Industrieunternehmen im Bereich innovativer Wärmetauscher- und Kältetechnologien. Die Lösungen des Unternehmens kommen überall dort zum Einsatz, wo präzise Temperatursteuerung und hohe Energieeffizienz entscheidend sind - unter anderem in der Lebensmittelindustrie, im Maschinen- und Anlagenbau sowie in hochkritischen Infrastrukturen wie Rechenzentren.
Durch kontinuierliche Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie eine klare strategische Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und Innovation entwickelt mein Mandant technologisch führende Produkte, die sowohl ökologischen als auch wirtschaftlichen Anforderungen gerecht werden. Kunden schätzen insbesondere die hohe Qualität, Zuverlässigkeit und Energieeffizienz der Lösungen.
Aufgabengebiet:
- Eigenverantwortlicher Vertrieb von technisch anspruchsvollen Lösungen im Bereich Industriekälte und Kältetechnik im Vertriebsgebiet Nordwestdeutschland
- Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms (z. B. Anlagenbauer, OEMs, Planungsbüros, Endkunden)
- Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Technische Beratung sowie Begleitung von Projekten von der Anfrage bis zum Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Ableitung geeigneter Vertriebsstrategien
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Maschinenbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Kältetechnik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb
- Idealerweise Branchenkenntnisse in der Industriekälte, Kältetechnik, HLK/HVAC oder im Maschinen- bzw. Anlagenbau
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten beim Kunden
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und unternehmerischem Denken
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Nordwestdeutschland
Vergütungspaket:
- Ein verantwortungsvolles Vertriebsgebiet mit großem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitsgestaltung aus dem Homeoffice
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus und Firmenwagen
- Eine langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Technologisch führende Produkte in einem wachstumsstarken Markt
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Kontakt: Romain Polet, Beraterkontakt +49 1743194984
Vertriebsingenieur/Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Mein Mandant bietet als international führendes Industrieunternehmen im Bereich innovativer Wärmetauscher- und Kältetechnologien ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit und Innovation ausgerichtet ist. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einem attraktiven Vergütungspaket sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Markt. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen es den Vertriebsprofis, aktiv an der Gestaltung eines bedeutenden Industriesegments mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsingenieur/Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im technischen B2B-Vertrieb dem Unternehmen helfen können, und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsingenieur/Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du technische Lösungen erfolgreich verkauft hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Industriekälte und Kältetechnik vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, denen sich Unternehmen in diesem Sektor gegenübersehen, und über die Lösungen, die dein potenzieller Arbeitgeber anbietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische Lösungen verkauft oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um das Vertrauen deiner Gesprächspartner zu gewinnen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
