Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Entwicklung von Immobilienprojekten mit hoher Entscheidungsfreiheit.
- Unternehmen: Führendes, inhabergeführtes Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche in Deutschland und Europa.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit langfristigen Perspektiven und wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative und nachhaltige Immobilienlösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Verantwortung für die Akquisition und Entwicklung von Immobilienprojekten.
Unser Mandant ist ein führendes, inhabergeführtes Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche mit mehreren tausend Mitarbeitenden und zahlreichen Standorten in Deutschland sowie Europa. Das Unternehmen entwickelt, plant und realisiert innovative und nachhaltige Immobilienlösungen für unterschiedliche Nutzungsarten und genießt einen exzellenten Ruf im Markt. Dank eines integrierten Leistungsansatzes werden Projekte ganzheitlich von der Konzeption über die Realisierung bis hin zu ergänzenden Dienstleistungen begleitet. Eine moderne Unternehmenskultur, langfristige Mitarbeiterentwicklung und hohe Innovationskraft zeichnen unseren Mandanten aus. Nachhaltigkeit, Qualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt des unternehmerischen Handelns.
Aufgabengebiet:
- Akquisition und Betreuung von Bauherren, Investoren, Projektentwicklern und öffentlichen Auftraggebern
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie aktives Netzwerkmanagement
- Entwicklung technischer und wirtschaftlicher Projektkonzepte in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen
- Steuerung von Angebots- und Ausschreibungsprozessen bis zum Vertragsabschluss
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien
- Präsentation von Konzepten und Angeboten auf Managementebene
- Führung interdisziplinärer Angebotsteams während der Konzeptions-, Kalkulations- und Verhandlungsphase
- Eigenständige Verhandlung technischer, kaufmännischer und vertraglicher Rahmenbedingungen
- Vertrieblichen Begleitung der Projekte über den Abschluss hinaus zur langfristigen Kundenbindung
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder in der Projektleitung innerhalb der Bau- oder Immobilienwirtschaft
- Technisches Verständnis für komplexe Hochbauprojekte und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Entwicklung individueller Lösungen
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit
- Unternehmerische Denkweise und hohe Eigeninitiative
- Erfahrung im Umgang mit Investoren, Entwicklern oder öffentlichen Auftraggebern von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder erfolgreich zusammenzuführen
Vergütungspaket:
- Zukunftssicheres Umfeld bei einem etablierten Marktführer der Bau- und Immobilienbranche
- Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheits- und Sportangebote
- Fahrradleasing und Mobilitätszuschüsse
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Karriereplanung
- Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Wertschätzende Unternehmenskultur und langfristige Perspektiven
- Vielfältige Mitarbeiterangebote und attraktive Zusatzleistungen
Kontakt: Manuel Maintz, Beraterkontakt: +49403250742004
Vertriebsingenieur (m/w/d) Bau- und Immobilienlösungen Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsingenieur (m/w/d) Bau- und Immobilienlösungen erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Michael Page ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Michael Page auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Michael Page bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Michael Page nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Michael Page auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsingenieur (m/w/d) Bau- und Immobilienlösungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Michael Page anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Vertriebsingenieur (m/w/d) Bau- und Immobilienlösungen bei Michael Page zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Michael Page erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Michael Page aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
