Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle bestehende Beziehungen im Bereich Sensorik.
- Unternehmen: Internationaler Hersteller mit flachen Hierarchien und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbezogener Bonus und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen in der DACH-Region und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensorik in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Internationaler Hersteller aus der Sensorik mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, das sich auf Sensorik- und Automatisierungslösungen spezialisiert hat. Das Angebot umfasst unter anderem Positions-, Temperatur- und Drucksensoren sowie maßgeschneiderte OEM-Lösungen für verschiedene Industrien.
Aufgabengebiet:
- Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau und Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen entlang der Produktlinie
- Aufbau und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Projekt- und Vertriebspipeline bis zum erfolgreichen Abschluss
- Planung und Umsetzung von Kundenterminen, Präsentationen, Verhandlungen sowie Messeauftritten
- Analyse von Markt, Wettbewerb und Kundenbedarfen zur Ableitung zielgerichteter Vertriebsmaßnahmen
- Enge Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und Engineering zur Unterstützung von Markt- und Produktstrategien
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten
- Erste praktische Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb sowie solides technisches Verständnis, optimalerweise im Sensorik-Bereich
- Hohe Eigenmotivation, strategisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der DACH-Region
Vergütungspaket:
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenem Bonus und Firmenwagen
- Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld in Heidelberg zu arbeiten
- Home-Office-Möglichkeiten
Kontakt: Sophie Brenner
Referenznummer: JN-052026-7018224
Beraterkontakt: +49711722317022
Vertriebsingenieur (m/w/d) DACH - Sensorik Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Heidelberg ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Gehaltspaket, leistungsbezogenen Boni und der Möglichkeit, flexibel im Home-Office zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsingenieur (m/w/d) DACH - Sensorik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Vertrieb arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du Kunden gewinnen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Vertriebsingenieur.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Vertriebsprozess kann manchmal länger dauern. Halte deine Kontakte warm und frage nach Feedback, um dich kontinuierlich zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsingenieur (m/w/d) DACH - Sensorik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Vertriebsingenieur passen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, dass wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten des Unternehmens vertraut, insbesondere mit den Sensorik-Lösungen. Zeige im Interview, dass du die technischen Details und Anwendungsbereiche verstehst. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für die Branche zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele sollten deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unter Beweis stellen.
✨Marktanalyse ist der Schlüssel
Informiere dich über den Markt und die Wettbewerber im Bereich Sensorik. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, wie du diese Informationen nutzen würdest, um zielgerichtete Vertriebsmaßnahmen zu entwickeln. Das zeigt dein strategisches Denkvermögen.
✨Sei bereit für Fragen zur Reisebereitschaft
Da die Position regelmäßige Reisen innerhalb der DACH-Region erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität und Reisebereitschaft zu beantworten. Zeige, dass du motiviert bist, Kunden vor Ort zu betreuen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkunden.
