Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische und kaufmännische Betreuung von Kunden im Innendienst.
- Unternehmen: Etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf Antriebslösungen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Antriebslösungen in einem stabilen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Klasse Entwicklungsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen.
Technisch anspruchsvolle Produkte aus der Antriebstechnik.
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Industrieunternehmen mit Spezialisierung auf hochwertige Antriebslösungen für unterschiedlichste Branchen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung, hoher Fertigungstiefe und internationaler Ausrichtung steht das Unternehmen für Engineering-Kompetenz, Qualität und Kundennähe.
Aufgabengebiet
- Technische und kaufmännische Betreuung von Bestands- und Neukunden im Innendienst
- Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten für individuelle Antriebslösungen
- Klärung technischer Anforderungen in enger Abstimmung mit Kunden und internen Fachabteilungen
- Projektbegleitung von der Anfrage bis zur Auftragsabwicklung
- Unterstützung des Außendienstes bei technischen Fragestellungen und Kundenprojekten
- Pflege von Kunden- und Projektdaten im CRM-System
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Maschinenbau, Mechatronik)
- Erste Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Anwendungstechnik von Vorteil
- Verständnis für Antriebstechnik oder verwandte technische Produkte
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen
Vergütungspaket
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen
- Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplätze in einem innovationsgetriebenen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
Kontakt
Tim Broecker
Referenznummer JN-062026-7033907
Beraterkontakt +49403250742083
Vertriebsingenieur (m/w/d) Innendienst Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovationsgetriebenen Umfeld. Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, während die langfristigen Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsingenieur (m/w/d) Innendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung von Kundenproblemen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da Kundenorientierung und Teamarbeit wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsingenieur (m/w/d) Innendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Skills betonen:Da wir im Bereich Antriebstechnik tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Erkläre, wie dein Studium oder deine bisherigen Jobs dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Kundenorientierung zeigen:In der Vertriebsrolle ist Kundenorientierung entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen zu unserem Unternehmen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten des Unternehmens vertraut, insbesondere mit den Antriebslösungen. Wenn du die technischen Details und Vorteile der Produkte kennst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb oder in der Anwendungstechnik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kunden betreut hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen für Kunden zu finden.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine ausgeprägte Kundenorientierung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
