Vertriebsingenieur (m/w/d) Mess‑ und Prüfsysteme
Vertriebsingenieur (m/w/d) Mess‑ und Prüfsysteme

Vertriebsingenieur (m/w/d) Mess‑ und Prüfsysteme

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Michael Page

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Messsystemen und präsentiere Lösungen vor Ort.
  • Arbeitgeber: Internationaler Hersteller von hochpräzisen Mess- und Prüfsystemen mit stabiler Struktur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und individuelle Einarbeitung.
  • Andere Informationen: Langfristige Kundenbeziehungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem wertorientierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsaußendienst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Spannende Vertriebsrolle mit Technikfokus.

Unser Mandant ist ein international tätiger, mittelständisch geprägter Hersteller von hochpräzisen Mess‑ und Prüfsystemen für industrielle Anwendungen. Er entwickelt und vertreibt technologisch führende Lösungen zur Material‑, Oberflächen‑ und Schichtanalyse, die weltweit in anspruchsvollen Branchen eingesetzt werden. Die Produkte kommen unter anderem in der Industrie, Forschung, Qualitätssicherung und Produktion zum Einsatz und zeichnen sich durch hohe Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Innovationskraft aus. Ein starker Fokus liegt auf kundenspezifischen Lösungen, enger Zusammenarbeit mit Anwendern sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung der Technologien. Das Unternehmen verbindet wissenschaftliche Exzellenz mit praxisnaher Anwendung, verfügt über eine eigene Entwicklungs‑ und Fertigungstiefe und ist bekannt für langfristige Kundenbeziehungen sowie eine nachhaltige, werteorientierte Unternehmenskultur.

Aufgabengebiet:

  • Sie beraten Neu‑ und Bestandskunden kompetent und lösungsorientiert bei der Anwendung unterschiedlicher Messverfahren sowie bei der Integration von Messsystemen in kundenseitige Prozesse.
  • Sie präsentieren Messgeräte überzeugend beim Kunden vor Ort in definierten Vertriebsregionen oder im Unternehmen und führen Gespräche erfolgreich bis zum Vertragsabschluss mit dem klaren Fokus auf höchste Kundenzufriedenheit.
  • Sie beobachten kontinuierlich Markt‑ und Technologietrends, analysieren Wettbewerbsaktivitäten und leiten daraus geeignete Maßnahmen für das betreute Gebiet ab.
  • Sie akquirieren neue Kunden und Projekte professionell, sprechen potenzielle Kontakte aktiv an und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig weiter.
  • Sie führen eigenständig Gerätevorauswahlen, Vorführungen und Applikationsmessungen durch und schulen Anwender in der Inbetriebnahme sowie im optimalen Einsatz der Systeme.
  • Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen.

Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung und bringen mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst erklärungsbedürftiger Produkte mit.
  • Sie verbinden Vertriebsstärke mit technischem Verständnis für messtechnische, analytische und idealerweise statistische Fragestellungen.
  • Sie erfassen Kundenanforderungen schnell, analysieren komplexe Zusammenhänge strukturiert und entwickeln passgenaue Lösungen bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch in Wort und Schrift und treten professionell, zuverlässig und verbindlich auf.
  • Sie arbeiten organisiert, eigenständig und unternehmerisch und gehen sicher mit MS‑Office sowie gängigen CRM‑Systemen um.
  • Sie überzeugen durch eine offene, serviceorientierte Persönlichkeit und schätzen teamorientierte Zusammenarbeit in einer wertebasierten Unternehmenskultur.

Vergütungspaket:

  • Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem Fixum und einer variablen Komponente.
  • Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Individuelles Onboarding mit persönlichem Mentor für einen erfolgreichen Start.
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Exklusive Corporate Benefits.

Kontakt: Noel Yildiz, Referenznummer JN-052026-7011093, Beraterkontakt +491622018314

Vertriebsingenieur (m/w/d) Mess‑ und Prüfsysteme Arbeitgeber: Michael Page

Unser Mandant bietet eine spannende Vertriebsrolle im Bereich Mess- und Prüfsysteme, die durch eine stabile, mittelständische Struktur und ein innovatives Arbeitsumfeld geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert langfristige Kundenbeziehungen und legt großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein umfassendes Onboarding mit persönlichem Mentor. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für technikaffine Vertriebsprofis.
Michael Page

Kontaktperson:

Michael Page HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsingenieur (m/w/d) Mess‑ und Prüfsysteme

Tipp Nummer 1

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wofür das Unternehmen steht, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter oder aktuelle Angestellte, die dir wertvolle Einblicke geben können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk auszubauen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es sich um eine Vertriebsrolle mit technischem Fokus handelt, solltest du sicher sein, dass du die Produkte und deren Anwendungen verstehst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst – das wird dir helfen, Vertrauen bei den Kunden aufzubauen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem zeigen wir so, dass du proaktiv bist und die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsingenieur (m/w/d) Mess‑ und Prüfsysteme

Technisches Verständnis
Vertriebserfahrung
Analytische Fähigkeiten
Kundenberatung
Präsentationsfähigkeiten
Marktanalyse
Akquise von Neukunden
Projektmanagement
Schulung von Anwendern
MS-Office Kenntnisse
CRM-Systeme
Teamorientierung
Serviceorientierung
Eigenständiges Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Vertriebsingenieur interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Technisches Know-how betonen: Da wir einen technischen Fokus haben, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Mess- und Prüfsysteme klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, bei denen du dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast!

Kundenorientierung zeigen: In der Vertriebsrolle ist es wichtig, dass du kundenorientiert denkst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Kunden beraten oder Beziehungen aufgebaut hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Mess- und Prüfsysteme zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview gezielt auf Fragen eingehen kannst.

Kundenorientierung betonen

Da die Rolle stark kundenfokussiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Lösungen entwickelt hast, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.

Vertriebserfolge präsentieren

Bereite konkrete Zahlen und Erfolge aus deinem Vertriebsalltag vor. Sei bereit, über abgeschlossene Projekte und die Akquise neuer Kunden zu sprechen, um deine Vertriebsstärke zu untermauern.

Teamarbeit und Unternehmenskultur ansprechen

Das Unternehmen legt Wert auf eine wertebasierte Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Werte dir wichtig sind. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

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