Vertriebsingenieur (m/w/d) Messtechnik
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Michael Page

Job Description

Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich der Messtechnik und Sensorik. Mit einem breiten Portfolio an hochpräzisen Messlösungen unterstützt das Unternehmen seine Kunden in verschiedenen Industrien im Schienenverkehr, Automotive und Brückenmonitoring.

Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich der Messtechnik und Sensorik. Mit einem breiten Portfolio an hochpräzisen Messlösungen unterstützt das Unternehmen seine Kunden in verschiedenen Industrien im Schienenverkehr, Automotive und Brückenmonitoring.

Stellenbeschreibung

  • Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Sensorik und Messtechnik.
  • Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen in Zusammenarbeit mit der Entwicklung und dem Engineering-Team.
  • Erstellung und Präsentation von Angeboten sowie die Führung von technischen und kommerziellen Verhandlungen.
  • Aktive Unterstützung und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kundenbesuche und technische Beratung.
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale.
  • Teilnahme an Messen, Fachkonferenzen und Kundenschulungen zur Präsentation der Sensorikprodukte und -lösungen.
  • Erfahrung im technischen Vertrieb im Bereich Messtechnik, Sensorik oder verwandten Bereichen.
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, technische Ausbildung.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis von Messsystemen und Sensorlösungen sowie die Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu erklären.
  • Kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Motivation.
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten bei Kunden und auf Messen.
  • Reisebereitschaft (je nach Region).
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
  • Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Bonusmodelle.
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Ein motiviertes und kollegiales Team, das von Zusammenarbeit und Innovationsgeist geprägt ist.

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Michael Page

Kontaktperson:

Michael Page HR Team

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