Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden, Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einem modernen, kundenorientierten Arbeitsumfeld. Das Unternehmen überzeugt durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine offene Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterorientierung.
Karriere- und Lernmöglichkeiten
Entwicklungsmöglichkeiten
Aufgabengebiet
- Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden im Tagesgeschäft
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Auftragsbearbeitung sowie Koordination der Liefertermine
- Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Einkauf und Logistik
- Pflege von Kunden- und Stammdaten im CRM-System
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
- Unterstützung bei vertrieblichen Projekten und administrativen Aufgaben
- Erstellung von Auswertungen und Reports für den Vertrieb
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise ERP-/CRM-Systemen
- Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt
- Teamfähigkeit sowie organisatorisches Geschick
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Kurze Entscheidungswege und kollegiales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten vor Ort
Vertriebsinnendienst Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und kundenorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen eine offene Unternehmenskultur, die auf Mitarbeiterorientierung setzt. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungspakete, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Vertriebsinnendienst passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Kunden erfolgreich betreut oder Probleme gelöst hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Karriere- und Lernmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es gibt dem Interviewer auch einen Einblick in deine Motivation und Ambitionen.
