Intro Aufbau und Entwicklung eines neuen Geschäftsfeldes mit nachhaltigem Einfluss Kombination aus strategischer Vertriebsarbeit und aktiver Führungsverantwortung Firmenprofil Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit umfassender Expertise in den Bereichen Logistik-, Materialfluss- und Automatisierungstechnik. Mit innovativen Lösungen, hoher technischer Kompetenz und einem ausgeprägten Qualitätsanspruch begleitet das Unternehmen Kunden bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung entsteht ein neuer Geschäftsbereich für Intralogistik-Systeme. Für den erfolgreichen Aufbau dieses Bereichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die ihre Vertriebserfahrung einbringen und gleichzeitig Strukturen, Prozesse und Teams aktiv gestalten möchte. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, einen wichtigen Wachstumsbereich maßgeblich zu prägen und langfristige Erfolge mitzugestalten. Aufgabengebiet Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Vertriebsstrategie für den Geschäftsbereich Intralogistik Steuerung und Optimierung von Vertriebsprozessen sowie Vertriebsaktivitäten Coaching, Motivation und fachliche Begleitung der Vertriebsmitarbeiter Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanforderungen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Gewinnung strategisch wichtiger Neukunden und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Entwicklung individueller Kundenlösungen in Zusammenarbeit mit technischen Fachabteilungen Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus von der ersten Kundenansprache bis zum Vertragsabschluss Sicherstellung einer professionellen Angebotserstellung und Angebotsverfolgung Führung anspruchsvoller Verhandlungen mit Entscheidern und Managementebenen Enge Zusammenarbeit mit Projektierung, Engineering, Projektmanagement und weiteren internen Schnittstellen Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kundenveranstaltungen und Branchenevents Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb im Bereich der Intralogistik / Fördertechnik / Lagertechnik Fundierte Branchenkenntnisse in den Bereichen Intralogistik, Fördertechnik, Materialfluss, Automatisierungstechnik oder Sondermaschinenbau Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien Erste oder mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb von Vorteil Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Unternehmerische Denkweise und hohe Eigeninitiative Strukturierte, zielorientierte und analytische Arbeitsweise Hohe Teamorientierung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Kunden- und Geschäftsterminen Wohnort im Großraum Karlsruhe oder entsprechende regionale Verbundenheit Vergütungspaket Schlüsselposition mit hohem strategischem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung Möglichkeit, einen neuen Geschäftsbereich aktiv aufzubauen und langfristig zu prägen Großer Handlungsspielraum bei der Gestaltung von Vertriebsorganisation, Prozessen und Strukturen Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Komponente Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen Moderne technische Ausstattung und professionelle Arbeitsumgebung Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Flache Hierarchien und schnelle Abstimmungswege Hohe Eigenverantwortung und viel Raum für eigene Ideen Strukturierte Einarbeitung und individuelle Unterstützung beim Einstieg Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Karriereperspektiven in einem wachsenden Marktumfeld Umfangreiches Benefit-Paket mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen Regelmäßige Team- und Firmenevents Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kontakt Jan Scheske Referenznummer JN-082026-7090123 Beraterkontakt +49403250742062
Vertriebsleiter Intralogistik (m/w/d) - Baden-Württemberg Arbeitgeber: Michael Page
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die Finanzabteilung spielt eine zentrale Rolle in der Unternehmenssteuerung und ermöglicht den Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Corporate Benefits ist das Unternehmen ein idealer Ort für Fachkräfte, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen.
