Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Aufzugsmodernisierungen und berate Kunden individuell.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starken Werten und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Vertriebsrolle eigenverantwortlich in einer zukunftssicheren Branche.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Begeisterung für Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive und Top-Benefits.
Mein Mandant zählt zu den etablierten und erfolgreichen Unternehmen der Aufzugsbranche in Deutschland. Als familiengeführtes Unternehmen verbindet er traditionelle Werte wie Verlässlichkeit, Kundennähe und langfristiges Denken mit modernen Arbeitsweisen und innovativen technischen Lösungen. Das Unternehmen steht für höchste Qualitätsstandards, nachhaltige Kundenbeziehungen und ein starkes Miteinander. Die Mitarbeitenden profitieren von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung, persönliches Engagement und Weiterentwicklung aktiv gefördert werden. Durch kontinuierliches Wachstum und eine starke Marktposition bietet mein Mandant langfristige Perspektiven sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines zukunftssicheren technischen Umfelds.
Aufgabengebiet:
- Verkauf von Modernisierungsleistungen für Aufzugsanlagen unterschiedlicher Art und Größe
- Individuelle Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden
- Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung sämtlicher Vertriebsaktivitäten
- Entwicklung attraktiver Modernisierungskonzepte entsprechend den Kundenanforderungen
- Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und technischen Lösungsvorschlägen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Begleitung der Kunden über den gesamten Vertriebsprozess - vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
- Abstimmung technischer Anforderungen zur erfolgreichen Projektumsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit den regionalen Niederlassungen sowie den Fachbereichen der Unternehmenszentrale
- Aktive Mitwirkung bei Vertriebsaktionen und der Erschließung neuer Kundenkreise
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
- Begeisterung für den Vertrieb technischer Produkte und Dienstleistungen
- Erfahrung im Bereich Aufzugsanlagen, Modernisierungslösungen oder vergleichbaren technischen Anlagen von Vorteil
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie sicheres Auftreten
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Sicherer Umgang mit ERP-, CRM- und MS-Office-Anwendungen
- Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken
- Motivation, Kunden langfristig zu begleiten und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
Vergütungspaket:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche
- Hohe Eigenverantwortung und große Gestaltungsfreiräume
- Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Modernes Arbeitsumfeld mit professionellen Vertriebsstrukturen
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung ohne Kilometerbeschränkung
- Monatliches Freizeitbudget über die Benefit-Card in Höhe von 50 Euro
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eigenständige Gestaltung des Arbeitsalltags
- JobRad-Leasing über BusinessBike
- Moderne Arbeitsmittel für effizientes mobiles Arbeiten
- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Firmenevents
- Begrüßungs- und Kennenlernveranstaltung inklusive Betriebsbesichtigung
- Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
Kontakt: Jan Scheske
Referenznummer: JN-072026-7069679
Beraterkontakt: +49403250742062
Vertriebsmitarbeiter Aufzugsmodernisierung (m/w/d) - Berlin Arbeitgeber: Michael Page
Michael Page ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Vermögensverwaltung optimal einzubringen und zu erweitern, während sie bedeutende Beziehungen zu wohlhabenden Kunden aus der Golfregion aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter Aufzugsmodernisierung (m/w/d) - Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Aufzugsmodernisierung (m/w/d) - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
