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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kunden im technischen Vertrieb und akquiriere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen für technische Industriekomponenten mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen zur privaten Nutzung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestaltungsspielraum & Verantwortung
Firmenprofil
Mein Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich technischer Industriekomponenten und industrieller Systemlösungen. Der Fokus liegt auf der Bereitstellung von Produkten und Services für Maschinenbau, Produktion, Automatisierung sowie industrielle Instandhaltung - ergänzt durch technische Beratung, Engineering- und Supply-Chain-Lösungen.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden im Vertriebsgebiet
- Akquisition von Neukunden im industriellen Umfeld
- Technische Beratung zu Produkten, Systemlösungen und Serviceleistungen
- Analyse von Kundenanforderungen sowie Entwicklung individueller Lösungskonzepte
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in enger Abstimmung mit dem Innendienst
- Durchführung von Kundenbesuchen sowie Präsentation technischer Lösungen vor Ort
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Studium, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb / Außendienst im industriellen Umfeld
- Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte und Lösungen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Verantwortungsvolle Außendienstposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Internationales und innovatives Arbeitsumfeld
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusregelung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen
Kontakt
Isabelle Gloeckner
Referenznummer JN-052026-7012150
Beraterkontakt +49 173 3803509
Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen und Branchenveranstaltungen, um direkt mit den Leuten zu sprechen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Branche und den Herausforderungen, die sie meistern.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Im Vertrieb ist es wichtig, überzeugend zu sein. Übe deine Präsentationstechniken und sei bereit, technische Lösungen klar und verständlich zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb oder Außendienst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Mach dich mit den technischen Produkten und Systemlösungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Kunden verstehst und wie die angebotenen Lösungen diese erfüllen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an dich als Vertriebsmitarbeiter gestellt werden.
✨Präsentiere deine Reisebereitschaft
Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du bereit bist, viel unterwegs zu sein. Teile auch Erfahrungen, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen.